但人要活在无菌环境，必死无疑。
他几乎能看见，彼岸的那条恶犬绝不会放过这天赐良机。
若他是陈默，定会趁势蚕食百度疆土，趁其病取其命。
“这个李彦洪”老马摇头。如此大事竟不通气，若早知会，他或可保驾护航，何至于此
说白了也就是个赶上了时代东风的程序员罢了。
百度的核心业务只是个搜索罢了，阿里的主业是什么是电商，天天跟亿万资金打交道。
别看彼岸现在如日中天，日进斗金，但每天的营业流水拍马也难望阿里项背。
要说问题的严重程度，阿里尤甚。
一些高管可能存在生活作风问题，比如蒋帆搞的那个直播电商，就跟
小二与商家暗通款曲.这些他都心知肚明，但跟这些比起来，他更看重这些人所创造出来的那些价值。
只要利大于弊，些许瑕疵无伤大雅。
风纪部门在他手中是把好用的戒尺，重在敲打而非惩戒。有人太张扬，派系太强势，稍作调整即可。
毕竟，他要的是可控的混沌，而非脆弱的纯净。
可惜李彦洪终究是个技术派，要么不懂这道理，要么就是知道这些，故作清高。
但对阿里而言，这倒是好事。
一琼落，万物生！
虽说大头应该被彼岸所掠夺，但剩下的阿里未必不能做些什么。
可惜阿里的搜索始终用于内部，不过还是能赚到一些油水的，看着呈递上来的资料，比如百度出来的那些高管，对阿里来说就非常有用。
老马目光锁定在百度老臣的那些名单，这些可都是业内身经百战，难得的人才。
当然他也是挑食的，不是谁都要，像总经理胡钥、90后的那个高管等能力平庸只会搞事之辈就算了。
最终他圈出来四个认为值得拉拢的人员。
向海龙：百度“商业化帝国”的实际操盘手，手握搜索与广告两大命脉业务，之前被外界视为李彦洪的左膀右臂。
沈抖：搜索公司副总裁，全面负责搜索、信息流等核心业务，是向海龙得力干将。
李明远：业内称为百度“太子”，从实习生身份加入百度，十年间爬到副总裁的职位，成为该公司历史最年轻的高管，就足以说明其能力。
王湛：负责搜索业务技术架构，分管商业体系（销售、渠道）。
一个全能统帅，一个负责业务，一个负责技术，还有一个少壮派高管。
这四人正可组成完整的搜索架构，可以助力阿里最核心的搜索业务，也就是淘宝和天猫的核心搜索。
唯一要费心的就是这些人身上可能存在的竞业协议有些麻烦
除了高管，还有那些数千员工，现如今由于青藤学院的存在产生虹吸效应，许多优秀的it人才全都跑到京城去了。
给阿里每年的招聘工作带来一定的难度，甚至为此不惜退而求其次。
这批百度系恰能解燃眉之急。
况且阿里早有吸纳腾讯、百度人才的传统，文化融合不是问题。