淹了.”
“艹我今晚的飞机去京旅游，那这几天还能玩么”
“非必要不进京！你不听非要来，我觉得旅不好说，这个雨按照这下法，游应该没啥问题。”
“这些公司就不能学学彼岸人家下午不到四点就提前下班了，正好躲过暴雨……”
看了一圈打工人的留言，陈默发现大部分公司依旧我行我素，即便看到通知也当做睁眼瞎，就像某法一样。
他能理解老板们的心思：上面动动嘴不费功夫，可公司多放一天假，就真的少一天效益——毕竟这些老板们“真有一头牛”！
这时，徐培新打来电话，请示明天的员工工作安排。
“……上面有指示，当然要服从。而且这雨不知道要下几天，通知下去：明天在京所有员工全体居家办公，工资照发。另外，我看有几个词不顺眼，通知里你可以这么改……”
陈默顿了顿，补充道，“跟所有管理层同步：居家办公和正常上班时间点一样，不准加班。
同时让他们分析居家与在岗办公的效率差异，比如设备设施、工作流程等。
这些数据反馈到你这里后，人力部门要探索居家办公常态化的可行性报告，月底拿给我看！”
虽然徐培新不知道oss此举有何用意，这雨难道还下一个月否则为什么要居家办公常态化
但他从来不会质疑老板的命令。
“收到！”
挂断电话，陈默想了想，又给几个老朋友打去电话交换意见。
随后走进书房，在本子奋笔疾书写着什么。
半小时后，他把手机架在前方支架上，点击了录制按钮……
一小时后，陈默在抖音上发布的最新视频登上人气热榜，仅次于置顶的官方新闻。
画面中，他正襟危坐，双手交迭放在桌面上。
桌面异常简洁，只有一角摆着五星红旗和印有彼岸 logo的小旗，格外醒目。
「各位京城的同仁，我是彼岸集团董事长陈默。
如大家所见，此刻窗外暴雨倾盆，多地积水，部分路段交通受阻，为人们出行和工作带来极大的不便。
有关部门明确呼吁“非必要不要求员工到岗上班”，但仍有不少企业明目张胆，顶风作案，要求员工冒险到岗.」
话音刚落，画面中“duang！duang！duang！”
配合音效砸出若干企业内部通知的截图，公司名已打码。
「作为企业经营者，我能理解企业的利益在某些人眼里大于一切，可我们是否该反思：当极端天气成为威胁，员工的安危与企业的“正常运转”，孰轻孰重
就在一个小时前，彼岸集团决定：
明日起，京城及周边受暴雨影响的员工全员居家办公，不允许员工到岗上班.」