”王航立刻应声。
当天晚上，陈默叫来陈彤，下达了一道针对胡少宇的“互联网封杀令”——换言之，任何在互联网圈叫得上名的企业，只要敢聘用胡少宇，便是与陈默和彼岸为敌。
次日，好大夫召开临时董事会，正式将胡少宇除名，剩下的只是流程生效问题。
这则消息迅速在其他培强企业中作为“重点案例”传播开来，实实在在起到了杀鸡儆猴的效果。
一个掌控公司十余年的一把手，瞬息之间就被赶出公司，如此雷霆手段让那些小老板极其敬畏。
那些原本想故态复萌的企业瞬间收敛，不少老板生怕成为下一个胡少宇。
新商河科技总经理王守德听闻此事，只觉得大快人心。
他心想：不参加培强计划也就罢了，若参加后还在陈默眼皮子底下玩这套，简直是嫌自己命长。
明明有业务发展、公司前景和员工福利摆在面前，却不懂得珍惜，偏要走回头路——那哪是老路，分明是死路！
这胡少宇，当真是罪有应得，蠢得无可救药。
作为陈默的前老板，王守德一直在观察着这个曾经敢扇他的年轻人。
他终于有些看出几分陈默此举的用意了，对于他们这些中小企业老板来说何尝不是陈默手下的‘员工’。
如果他们这些‘员工’对上，自食恶果。
自己和胡少宇不就是活生生的例子么
短短数年发展，陈默已经成为国内首屈一指的大资本家。
而且还是跟普通劳动者站在一起的资本家。
这本来就是不符合常理的事情，但偏偏就发生了。
可.古往今来，没这么玩的人啊，历史书上也没记载过类似案例啊。
在他看来这就像勇者斗恶龙，即将力竭反手召唤出龙王继续斗恶龙的故事
可这算什么
反资本主义
王守德喃喃，华夏商界怎么就蹦出来这么个妖孽！
当“陈默封杀令”传遍互联网圈，稍有理智的人都清楚：为了一个高管得罪互联网头部企业，实属不智。
就连老马听闻后，虽短暂考虑过是否接纳此人恶心下对方，但最终也只能作罢——得不偿失。
因为此时正值蚂蚁 pre-ipo的关键时期，稳中求胜才是上策，没必要为了这点事招惹那条“疯狗”，节外生枝。
一周后。
“胡总，无论您的能力、经验和过往履历确实非常出色，但您过去管理理念与我们公司价值观不符，还请见谅.”
从阿里出来，这已是她面试的第七家企业。此前沟通都很顺畅，却总是石沉大海。
而这次对方竟然以她的管理风格跟公司价值观不符为由把她给拒了.
“阿里的价值观不是‘客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业’吗”
胡少宇自诩过去的工作风格完全符合标准，“他们到底想要什么价值观的高管”
她感觉自己仿佛被下了诅咒，在华夏互联网行业处处碰壁。
这世道，还让不让人活了