律师说完，将证据递交给书记员，然后坐了下来，脸上挂着稳操胜券的微笑。
坐在他旁边的胖老板，更是得意地清了清嗓子，仿佛已经赢了官司。
旁听席后排，刘承的眉头微微皱起。对方的准备很充分，监控、数据报表，一环扣一环，直接把胡涛打成了一个不负责任、给公司造成损失的员工。从表面证据来看，形势对原告方非常不利。
他不由得看向林默，发现林默依然是一副云淡风轻的样子，好像在看一场与自己无关的电影。
审判长看向原告席。“原告代理人，你对被告方提供的证据和答辩，有什么意见？”
陈麦站了起来。
他没有立刻反驳，而是先对着审判席鞠了一躬。
“审判长，我完全同意被告律师刚才的一句话。”
所有人都愣住了，包括被告律师和那个胖老板。胡涛更是一脸懵，差点以为陈麦要临阵倒戈。
陈麦顿了顿，才继续说：“被告律师说，‘任何一家企业，都不能容忍员工的渎职行为’。这句话，我深表赞同。但同样的，任何一个社会，任何一部法律，也绝不能容忍企业对劳动者合法权益的肆意践踏。”
他的话锋陡然一转。
“被告方给我们看了两段精心剪辑过的监控，展示了我当事人‘失职’的几分钟。却刻意忽略了这几分钟之前，我当事人已经连续工作了多久。”
（本章未完，请点击下一页继续阅读）第187章震惊！菜鸟律师当庭普法，你跟我谈失职，我跟你谈坐牢！(第2/2页)
陈麦从自己的卷宗里，抽出另一份文件。
“审判长，这是原告胡涛过去三个月的排班表和打卡记录，证据五。”
“表格清楚地显示，胡涛先生平均每天的工作时长超过十二个小时，并且，是连续三个月，每周七天，无休。”
“《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条更是明确规定，延长工作时间，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。”
陈麦的声音不大，但每一个字都像锤子，重重地敲在法庭里每个人的心上。
“被告，你们的排班制度，违法了。你们让我的当事人，像一台机器一样连轴转，却在他因为