bsp; 而在这时，安江又转移了话题，开始讲起了组织工作，要求清水县县委县政府班子要注意团结，不搞小团体，不搞山头主义，在选拔任用党政领导干部的时候，必须要坚持党管干部的原则，组织部要切实提高站位，严格遵守组织人事纪律和制度，切实进行详细研究及监督，在重大人事决定上，要敢于唱反调，投反对票。
这话，听起来有些空洞，可是，对一些政治嗅觉敏锐的干部来说，却是能够捕捉到一些深层次的内容。
安江前半段讲话，是老生常谈。
但后半段话，尤其是那句在重大人事决定上，要敢于唱反调，投反对票，却是叫人耳目一新，内心掀起了惊涛骇浪。
往浅里说，安江但后半段话，像是在旗帜鲜明的为各级组织部争取在用人方面的话语权，往深里说的话，安江此举，好像是想要打破常态化下的一把手决定人事权的格局。
而且，安江此举，也不能不让人联想到唐国明离任，安江还未就任时，姜文鸿大刀阔斧的对市委班子进行调整，对县一级副处级干部的人事调整工作的事情，让人隐隐觉得，也许，安江是在借此向姜文鸿表达心中的不满。
“要切实发挥组织职能，彰显组织担当，为加强新时代党的建设做出组织贡献！”
就在众人思绪变幻之际，安江用斩钉截铁的最后一句，结束了发言。
话语声落下，会议室内便是掌声一片。
旋即，便是葛伟群发表讲话，表示安江的讲话具有很强的指导意义，要求县委组织部门深刻领会会议精神，讲话结束后，在热烈的掌声中，会议宣告结束。
旋即，众人便纷纷起身，簇拥着安江离开了会议室，向县委食堂赶去。
趁着这机会，清水县县委宣传部部长柳洪走到葛伟群身边，压低声音道“葛书记，安部长今天的讲话，等等我们是全文发，还是节选部分发至市委办审核？”
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