“黄钢的问题是个例吗？我看不尽然！”
“问题不厘清，不查明，问题还是会再爆发，甚至在别处再出现类似的情况！”
“我不相信，以宋主任的高度和对华金集团的了解，会做出这种糊涂的解释，你告诉我，这是宋主任亲自传达的意见，还是传话之人的个人理解？”
安江一声比一声更冷，压得人喘不过气来。
对于这种话，安江真的是厌烦透顶。
动不动就形象，动不动就团结。
好嘛，过去形象很好，都很团结，团结的黄钢集团连两千万都拿不出来，团结的黄钢集团投到华金投资公司八千万，结果想拿回来，却要割肉六千万！
工人要把赵天阔从楼上丢下去，要把黄钢公司的高炉给关停，大半年工资没拿到，赵天阔三番五次找王辉诉苦讨要钱款的时候，这些人怎么不谈形象，不谈团结了？
什么形象，什么团结，不过就是要触及到这些混蛋的利益时，拿出来的一块遮羞布罢了！
“董事长，您别动怒，我明白，您的想法是正确的，但是，宋主任的提议也是有道理的，我们是上市企业，一旦爆发波澜，影响不好。要不，还是再斟酌斟酌……”这时候，周建兵有些不死心的继续道。
宋安发话了，他不照办，那肯定是不行的。
“没什么可斟酌的！”安江不等周建兵把话说完，便打断了他的话，语调凌厉的反驳道：“了解问题、解决问题，才是当下核心、最紧迫的工作！只有查明了黄钢集团出现这样情况的病根，才能够对症下药，解决黄钢的危机，也才能避免这样的事情重演！”
“解决问题，才是最好的形象，才是最大的团结！如果畏手畏脚，任由问题堆积、风险发酵，才是