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第40章 大道为公,玉阙改制!(1.02W求月票)(5 / 16)

中找收益,炼猴版法器挣灵石。

    但红灯照也不缺资源,莽象刮地皮,是为了榨取更多的油水,在相对于底层修士的对比尺度下,红灯照是极其富有的,甚至可以说富到没边了。

    比如,红灯照完全有资源轻易拉几百名筑基出来,但以往,这种筑基机会,只会给红灯照的内门弟子——还不是人人都有,也要争。

    王玉楼想做的很简单,一视同仁。

    一视同仁,通过特别功勋堂,给所有参与前线战争的人以筑基的机会。

    至于那些筑基,则也可以在一视同仁的分配框架下进一步的拉拢、团结、驱使,从而使其主动投身大战,为红灯照的胜利添砖加瓦。

    “玉楼,你是认真的?”王景怡严肃的问道。

    正常的、理论上最优的分配逻辑是,有战功的就该得到奖励,从而激励战士们奋斗。

    但红灯照的模式是,有跟脚的三分功拿十分奖励,背景一般但也有背景的七分功拿十分奖励,内门弟子层级的十分功拿十分奖励。

    外围的那些,妙峰山的弟子或许能够做到十分功拿七分奖,普通的散修,能十分功拿到五分奖,已经是万幸。

    或许具体的实现形式会有所差异,但总归是有人多拿,有人少拿。

    这是现实的分配逻辑,而且不是红灯照一家如此,是哪里都如此。

    公正,从来不是天然的存在的。

    不平等,在实力差异巨大的修仙界,被空前的强化了。

    所以,王玉楼轻飘飘的一句‘一视同仁’,意义不止是重大,而是掀桌子般的分配模式变革。

    因而,景怡老祖才会如此的严肃。

    “当然,不改分配模式,前线的修仙者不可能全心全意的卖命,虚假的出力和真正的投入是两码事,会直接决定胜败。”

    王玉楼想有所作为的心思,王景怡看懂了。

    “玉楼,你就是改了分配模式,让那些被征调的散修和小宗门、小家族练气获得了筑基的机会。

    等他们筑基后,我们王氏没有力量去拉拢他们,最后也只是用自己的风险,为别人做嫁衣。

   

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