叶秋萍闻言，拉开陈延森对面的椅子，轻轻坐下。
“我很好奇。”陈延森抬起头看着叶秋萍道。
这句没头没尾的话，让叶秋萍一脸茫然，不知道陈延森这话是什么意思。
但新老板开了口，即便不明所以，叶秋萍还是笑着问：“陈总好奇什么？”
“你明明是巴蜀人，上次在燕京，却说自己是琴岛人，能讲讲这么做的原因吗？”
陈延森轻笑着问道。
这话听在叶秋萍耳中，如遭雷击。
她靠伪造简历混进了雅马逊和亰东，没想到却在陈延森这栽了跟头。
对方除了查到自己的出身地，其他信息也查到了吗？
叶秋萍心里一紧，却毫不慌张，笑吟吟地说：“不知道陈总从哪得到的消息，但我确实是土生土长的琴岛人。”
“那你的工作履历呢？2005年进入易趣网市场部，2007年进入雅马逊，2009年加入亰东，看上去没问题，可你犯了一个致命的错误。”
陈延森抽出叶秋萍的简历，随意念了两段，面带讥讽。
叶秋萍的学历是假的，一半的工作经历也是假的。
前几年国内互联网公司的背调机制不完善，只要叶秋萍把雅马逊和亰东的工作经历坐实，几年后，她跳槽去新公司，便不会有人再去核实她第一份工作的真实性。
一来不好验证，二来没意义。
招聘公司和第三方背调机构，只会从最近的两三段工作经历入手。
“陈总，我不明白您的意思。”
叶秋萍强装镇定，心里却慌乱不已。
她没想到这次跳槽会给自己带来这么大麻烦。
陈延森不过19岁，为什么却像个四十多岁的商界老狐狸？
老娘只是来应聘个品牌部总监，有必要调查这么仔细吗？
“噢，是吗？你猜猜，如果我把这份资料给柳强东，他会不会让亰东法务起诉你？”
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