p; 柳强东坐在茶几前，脑海中回想着拼呗的组织架构和员工数量。
粗略计算，居然仅有3000人左右。
而亰东的员工数量是2.6万，包括了2万名快递员。
想到这里，柳强东的脸色有点黑，亰东凭借6000多人、十年采销经验，竟然打不过这3000人。
人效不足对方的四分之一！
实际上，要不是陈延森为了获得更多的人道薪火，以拼呗的人员架构、执行力和工作效率，只需2000人便可以完美把控拼呗的日常运营。
“柳总，请！”
陈延森将一杯热茶，递到了柳强东面前。
“陈总，你以前可都是喊我东哥的，我觉得关起门来说话，这称呼还是要换一换，才更利于交流。”
柳强东试探着问道。
“可其他朋友都喊我森哥。”陈延森端着茶杯，细细地啜饮一口，眯着眼说道。
“行啊，我喊你森哥，你叫我东哥，咱俩都不吃亏。”
柳强东微微一怔，随着干笑一声道。
“亰东这次双十一大促卖了多少？”陈延森故作无意地问道。
“30.7亿。”柳强东微微一笑。
说完，心虚地低头喝茶。
陈延森秒懂，虽然靓仔东的表情没问题，但他的微动作太多，一看就在撒谎。
这数字有水份，或许还不小！
但他也能理解，亰东面临着巨大的融资压力，去年打当当，今年打苏宁、国美，同时还要跟阿狸竞争，加上重资产的运营模式，光是一个超大型的智能仓储中心就能砸进去七八亿华元。
说难听点，比快的和嘀嘀打车还烧钱！
亰东只能在战报上掺水，借机忽悠海外的投资人。
手段很低级，效果却很突出。
前脚OTPP投了4亿美币，后脚中东的‘冤大头’上赶着投钱。
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