瑶，今天面试的岗位是编辑，精通各类文体的写作……」
「月薪3000，能接受的话，明天上午9点来报到。」
陈延森见她表达流畅丶逻辑清晰，便没有多问。
简单来说，招商和商家沟通后，提报品牌团报名表，品类运营审核完交给编辑录入后台，编辑要统一替换商品标题和主图。
这工作重复丶机械，没太多技术门槛，谁来都行！
「呃...可以，陈总，能盖实习章丶交五险一金吗？」杜瑶瑶小心翼翼地问道。
「我们是正规公司。」陈延森翻了个白眼。
「喔，谢谢陈总。」杜瑶瑶吐了下舌头，礼貌地告辞，得知陈延森是狐狸淘的大老板后，她立刻就没了之前的随意。
「下一个！」陈延森喊道。
后面来面试编辑的三个都是漂亮妹子，陈延森简单交流几句，当场就决定录用。
徐丹是人力资源专业的优秀生，这些人都经过首轮面试，只要没大问题，陈延森基本都会认可。
之后又确定了两个负责商品推送的运营人员。
在狐狸淘2.0版本的UI界面中，核心包含商城返利丶超级返丶九块九和搜索返利四大板块。
从9.9元的低价货，到数百上千的高价值品牌商品，狐狸淘都打算涉足。
他可不会学桃宝，为升级桃宝商城，硬生生掐断C店小卖家的流量，白白把机会让给了拼夕夕。
下沉市场和用户一直都在，不会因为不卖低价商品，这部分用户就消失了。
顺应趋势，才能走得更远！
陈延森历经两世，不会犯这种低级错误，从2.0计划开启后，他就明确各模块职责，用以满足不同价格区间的用户需求。
最后几位候选人，都是来应聘招商岗位的。
陈延森着重考察沟通与逻辑表达能力，九名候选人中，他留下八个，唯独淘汰了一个看着精明，说话却毫无条理丶抓不住重点的人。
忙完工作，他转身一看，窗外的天色暗沉，即将入夜。
陈延森回到206室，看到宋允澄坐在窗前，正拿着手机给人打电话。
笔记本散落在桌面上，敞开的那一页写着