咱们麒麟科技也黄不了，倒闭不了，但想进一步发展壮大的可能性就很小了。
而我，希望咱们麒麟科技在我担任董事长的时候，能够一直保持较高速度的增长，
这就需要我少听好话，需要让咱们麒麟科技的每一个员工，都有一定的话语权，起码要有提建议的权利，
这也是我为什么，每个星期会上一个小时，去看咱们麒麟科技各个层次的员工，给我发的邮件。
这样咱们麒麟科技有那些地方，办的不妥当，才能及时的该过来，
才能让咱们麒麟科技的管理者，高层，收敛一些其他的心思，將重心放到咱们麒麟科技的工作上，
唯有这样咱们麒麟科技的发展，才有可能保持在一个较高的水平，
要不然咱们麒麟科技就和其他公司没什么区別了，发展到现在这个规模基本就是咱们麒麟科技的巔峰了。
这就和我听到的一个故事类似， 欧洲那边中世纪的时候，有一位著名的思想家，
写了一本书，这位思想家將自己写的书，在生日宴会上给自己的朋友们阅读，
参加宴会的绝大多数的客人，都对这位思想家写的书，讚不绝口，但是总有那么几个人，
认为这位思想家写的书，非常一般，甚至持有评判態度，结果这几位客人，
就被思想家赶出来自己的生日宴会，最后，被思想家赶出来的几位客人，
基本都在后面写出了自己的书，並且非常受欢迎，也成了著名的思想家。
而当年在宴会上夸讚思想家的客人，早就被现在的人遗忘了。
如果，我认为咱们麒麟科技现在发展到巔峰了，我大可以接受人们的夸讚，
因为那个时候，別人提什么建议，我都听不进去，会固执的认为这些建议对咱们麒麟科技的发展没有用。
可现在咱们麒麟科技在我看来，还远远没有发展到巔峰，我们麒麟科技距离巔峰，
还有很长的一段路要走，要是这个时候，我身边全是顺著我的意思说好话的小人，
那咱们麒麟科技就不可能发展到巔峰，很可能发展到半路，就夭折了，发展不上去了。
所以，我现在允许，我身边的人，对我做出的各种决定，都可以进行批评，怀疑，
甚至问出一些在我看来愚蠢的问题，这些我都可以包容，因为这在我看来，
这些怀疑，看法，批评，是由於各种原因导致的，就比如说，我说咱们麒麟科技要搞智能化煤气罐项目，
你把这个项目批评的啥也不是，我也赞同，但我还是要让咱们麒麟科技搞智能化煤气罐，
因为这是咱俩之间有信息差在里面，才导致你对咱们麒麟科技搞智能化煤气罐项目不看好，
我认为这没有问题，但你要昧著良心，附和我，这就有问题了。
这就说明，你在往小人的方向转变了，但我现在身边是不养小人的，那我就只能辞退你了，你明白吗。”
林浅浅刚想说什么，感觉到自己手机震动了一下，马上打开手机一看，便立刻对著沈总说道。
“明白，