特地避开了分工不谈，尺寸拿捏得也算到位。
但从他不太自信的语气听来，空虚的工作内容应该不是敷衍的结果，而是他真不知道自己该做什么。
因为未来科技真正负责统筹的肯定是李颜。
“废话太多了。”李颜终究是叫停了他，“你就是万金油，备着点全能选手，要一些会总结的能整理材料的。”
“好的。”孙淼心态倒是不错，还调侃了一下自己，“还真就抛了块砖。”
随后每个人都简要地说明了自己部门的工作计划与分工情况，还基本都能踩在李颜觉得足够的时候停下。
在自己足够有话语权的时候，跟人精共事倒确实是舒服。
难怪领导喜欢所谓机灵的员工。
问题在于，大家太克制了。
不知道是不是李颜开场一句不是辩论会压制了积极性，就没一个提出自己用人需求的。
甚至连之前哇哇叫着要孙淼手底下两个机灵妹子的曹海斌，这会儿也正经起来。
全场准备得最投入的是周扬跟李光德，一个是有东西说，一个则是本次会议的“罪魁祸首”，加上还都是分工最为明确的部门，表现出来的专业性比其他部门搞出了一个档次。
整得其他人甚是紧张。
没想到李颜似乎不太重视他们的表现，整个汇报全程都在“嗯”中过去了。
等所有人都说完了，李颜问道：
“各部门觉得目前分工没有问题？”
“毕竟工作还没正式开展，或许开展之后会有一些人事变动需求。”孙淼知道这话可能挨批，但该说还是要说。
“这汇报不是你们自己埋头苦干弄出来的吧？”
“当然不是，项目部征求了所有成员的意见，其他部门应该也是如此。”
李颜分明看到性格内向的骆飞欲言又止。
孙淼这小子……想法真多啊。
“既然暂时没人提意见，那我就明确一下，产品一部负责硬件，曹海斌，你在商务部的主职也是往硬件采购商务靠的。