p; 到了年中的设计深化阶段,大家的心态已经有了全新的变化。
服了。
彻底服了李颜这个神仙。
光是能当一个不止是丢概念的主创设计师,就已经很了不起了。
而李颜的设计还能兼顾结构、材料、施工几大方面,考虑得非常远,一定程度上可以说已经脱离了“设计”的范畴。
更恐怖的地方是,他能解决难题。
想要“璀璨透亮”的玻璃,材料是个难点,李颜直接自己启动材料研发项目,19天交差;想要“激进的外在兼顾合理的内核”,李颜直接整理一套空间设计逻辑,反手就发表在了各大顶级建筑设计期刊……
这怎么玩?
连库珀建筑事务所的老大,著名建筑师库珀本人都屡次横跨大洋跑来跟李颜交流。
回国接受采访被问及“对李颜最大的印象”,库珀回答“谦虚”。
理由是:“他竟然觉得我在建筑设计上的水平与他相当。”
所以说,陆达这话听起来有点舔,倒也算是实话。
“也不是这么说。”李颜习惯了陆达的谄媚。
这是他的主要能力,对上谄媚对下凶戾。
听起来不太妙的能力放在工地管理上,却相当有效。
李颜每次看到陆达都会想起前世一个肤白微胖的师兄,跟进工地一年半以后留了络腮胡……
其曰:“不凶一点没人理。”
陆达非常清楚自己的定位,他就是一杆枪,顶在项目上当监控的。
对建筑工程的业务水平如何不重要,他不需要懂什么方向上的事儿,也不用懂设计,只要能绝对忠于领导并且把领导要求一丝不苟地传递下去就行。
正是因此,韦易力把陆达推荐给了李颜,易力集团不缺这种人才,但未来科技很缺。
从零培养跟不上李颜项目推进速度,只能是给成品了。
“好咧,现场我随时跟着,您放心。”
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