作为人事部的经理，她对公司里那些比较出挑的员工是会有一些印象的，孟川江作为领舞，她也是知道的。
如果孟川江离职，那领舞的人就没有了，这对景区来说可能会造成损失的。
想到这些，经理拿不到主意了，她道：“你稍等一下，我给沈总打个电话。”
孟川江有些不敢面对沈雪宁：“不用了吧，我们离职而已，没必要惊动那么多人。”
经理解释：“你要是普通员工我也就同意了，但你是领舞，你离职的话会有很大影响的，所以我不能私自做决定。”
孟川江跟卓明对视一眼：“会有很大影响吗？”
经理明确地道：“这是肯定的，每天都有很多人来看我们的表演，你们比我更清楚，贸然换人，怎么可能没有影响。”
孟川江不知道该怎么说了，于是道：“那、那你跟沈总说说吧。”
经理离开了办公室，去了外面，给沈雪宁打电话。
十分钟之后，经理回到了办公室：“沈总同意你们离职，但离职之后你们不能再来应聘。”
孟川江心里没来由地一慌，但他还是保持着镇定：“我、我不会的。”
经理点点头，没有再说什么，她去拿了两份离职申请过来，一人一份：“你们把离职申请填了吧。”
“好。”孟川江和卓明接过笔，安静地填写起来。
一段时间后，孟川江和卓明把离职申请填写好了，拿给了工作人员。
普通员工就可以办理离职了，接下来的流程不需要经理了。
看了他们的离职申请表，工作人员对两人道：“你们的离职申请批准了，但你们的职位需要人顶替，所以需要等顶替的人来了，你们才能离开。”
“我们知道了。”孟川江客气地应道。
工作人员公事公办道：“那没事了，你们去忙吧。”
两人离开了人事部。
他们离开之后，工作人员跟经理抱怨：“卓明的位置还好找人代替，孟川江的位置就不好搞定了嘛，也不知道他怎么想的，居然要离职。”
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