许参把用钱的事情交给他来办。
公司账上根本没有多少钱，顶多也就是120万。
关键是这个月的工资还没有发。
要不是许参是赵老选中的人，就冲许参一下子把公司掏空，他第一个站出来反对。
谢成文也委婉地和许参说了公司财务状况的事情。
许参应了一声，也没有说什么。
这让谢成文有种一拳打在了棉花上的感觉。
许参回到办公室，心里思忖：“看来，要先赚钱了！”
“赚钱之前，还是要把分配制度搞起来。”
说干就干，许参花了一下午，把公司架构，分成方式弄了出来。
弄完后，许参拿着一沓文件找到了谢成文。
“谢总，我整理了一份关于公司架构和艺人分成的方案。”
谢成文接过文件。
看着上面关于公司的规划，他有些错愕地看着许参。
此时，谢成文的心里，五味杂陈。
之前，他们属于吃大锅饭。
许参这份规划，直接将此变成了分成制度。
其实，谢成文也知道之前的做法有些不妥。
但本着有福同享有难同当的原则，他才这样做的。
如今这样的变化，无疑是一种改革。
不过，谢成文也算看出来了，在华彩，他只要负责执行许参的命令就行了。
想通了这一点，谢成文感觉轻松不少。
接下来和许参商量了规划中的一些细节。