第356章 确定改革小组(1 / 3)

从省委党校再次回到高新区,沈旭东准备着手改革的事宜也正式开始提上日程。

其中高新区的企业经过段副主任这接近两个月的努力调研,已经将前期的准备工作彻底做到位。

原计划260家左右国营企业中,已经倒闭或者停工放长假的企业共27家,目前总下岗人数约2400人左右,其中已经再就业人数达1400人。

剩下的并不是找不到工作,只是暂时处于观望。

并且因为自身人事关系还在厂里,除了偶尔的零工外,也没去找长期工作。

沈旭东最终计划改革的企业共221家,预备安置或者工龄买断的企业共40家左右。

其中计划下半年内改革完成的企业共109家,占到总改革工作量的一半。

依照省委以及市委的要求,沈旭东尽量采取民营化为主,预计对这挑选的109家优先进行改革。

高新区管委会大楼,三楼会议室内。

娄书记坐在长方型办公桌的最前方,紧接着一旁就是右手方的沈旭东。

今天是沈旭东与娄书记就已确定的改革计划,由娄书记正式召开党委会宣布执行的日子。

关于高新区企业的改革的文件由娄书记的秘书,也就是杨主任现场分发给了众人。

“这次区内的企业改革全权由沈主任负责,各位在接下来的日子里,工作都要以沈主任为中心,积极配合沈主任的改革工作,并且积极参与进来。”

“和分工。”

娄书记如今的工作重心开始靠向宁州市委,对于高新区的事务主要就只跟沈旭东一人沟通对接。

除了大方向上的发展外,很少再插手高新区里的具体事务,哪怕这次的改革也不会具体参与。

只有沈旭东或者他认为有重要的工作,确有必要通过党委会执行的,才会由娄书记开启党委会。

“在具体工作分配前,我先重点强调两句。”

“这次的改革工作,涉及整个高新区的国营企业,工作量极大。并且有市委以及省委高度重视,算是咱们全省改革的示范区。”

沈旭东一边说着一边环顾四周,这次的党委会属于是党委扩大会议。

所以长桌上不只是管委会班子里的领导,连普通的副主任也一并参与了会议。

长桌后边还摆着两排椅子,由管委会下属的具体职能部门,还有提前通知了会参与改革工作的同志,一起旁听这次党委会沈旭东的讲话。

“所以各位在进行改革的过程中,我再强调一遍,一定要坚守底线,牢记初心!遇到困难或者明显觉得有问题的情况,及时找我或者娄书记汇报。”

毕竟即将开始正式改革,另一边何市长以及市纪委林书记主持的,查处国营企业腐败分子的工作还在继续,并没有正式收尾。

沈旭东提前的强调,也是不希望管委会参与改革的干部,尤其是在这次他主持的任务中,乱伸手,违反原则,谋取私利。

不仅会影响纪委的调查工作,而且铁定会让这些干部自己搭进去。

这也算是沈旭东给他们敲响的最后一记警钟。

沈旭

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