到山河制造来了。
极大的充实了山河制造的人才储备。
也是山河制造能快展起来的重要原因。
一个个员工，都成人形宣传机了。
打工人用脚投票啊。
相比之下，富土康这样国际巨头，虽然员工众多。
但是不符合人性的森严管理，让员工心里也没什么归属感。
苔企骨子里，是瞧不起内地人的。
富土康的管理层，都是苔宛人。
这帮人当中的绝大多数，相当傲慢。
都说翰国人，曰国人对内地有很大的偏见。
其实部分苔宛人的偏见更深。
甚至于可以说，有过之而无不及。
这帮所谓的苔干，在内地工人面前，有种自己是救世主的傲慢感。
可没什么同胞情谊。
倒也不会干出那种暴力虐待的违法事件来。
但是总能想出各种恶心人的骚操作来。
比方说，厂里需要收缴员工身份证去给员工办理相关的保险之类的业务！
办理完成之后，这些苔干会让员工们来领回自己的身份证。
但是，他们不是把员工们的身份证送到员工手上。
也不是放在桌子上，而是站在台子上，挨个的点名，然后把身份证往地上扔！
点到名的员工，只能上前屈辱的蹲在地上，找自己的身份证。
这样的例子还有很多。
就是灵魂上的打击，人格上的羞辱。
广大的内地员工，虽然穷。
但是不代表没有尊严啊。
可没办法，为了赚钱，只能忍气吞声了。
因为天下乌鸦一般黑。
没有其他更好的选择。
现在，有了山河制造这个行业粉碎机。
那感觉，怎么说呢。
投共一时起，顿觉天地宽啊。
此处不留爷，爷去找山河厂。
楚家旺走0a流程，给李墨白打的扩建申请，李墨白直接批准。
然后楚家旺还悄咪咪的给李墨白提出了自己的想法。
挖人！
从富土康，纬创，等等苔企去挖人。
有点不地道。
但是不违法，也不违规。
水往低处流，人往高处走啊。
我们给员工更好的待遇，吸引打工人过来，有错吗？
没错啊。
只不过，行业潜规则就是，不能随便挖同行的墙角。
同行培养一些熟练的操作工，也不容易的。
你直接给人挖走了。
那要被骂死的。
以后，大家就都会针对你了。
日子不好过的。
连想这事儿，就已经闹得挺恶劣的了。
只不过呢，连想毕竟还是内地企业。
股权成分也比较复杂。
但是像富土康这样的，实力强大，有着巨大影响力的苔企，还真不好乱动。
将近七万人的饭碗啊。
而且这些苔企，他可不管你什么一盘棋战略。
不像连想这样的内地企业，还有所顾虑，不敢乱来。
他们一旦惹急了，啥都敢干的。
而