生态入手，筛选出能够平衡菌群、增强皮肤自身防御和修复能力的天然或生物合成活性成分。如果能加入雅美，我希望能首先深入研究中国人群的皮肤微生态特征，结合雅美现有的中草药资源库，开发出具有独特竞争力的‘微生态友好型’抗衰产品线。同时，在美白、舒缓等其他功效维度，也可以借鉴类似的思路，实现成分的协同增效和降低潜在刺激。”
沈晴看着眼前的唐强越说越靠谱，她明白，公司就是要招一个这样的人才。
才能让公司的研发部门创新出更好的产品，更适合大众的产品。
唐强侃侃而谈。
沈晴静静地听着，偶尔会打断他，提出一些尖锐的追问，比如“如何解决活性成分的稳定性问题？”“面对市场上琳琅满目的宣称，如何建立科学、可信的功效评价体系？”“如果你的研发理念与市场短期利益产生冲突，你会如何平衡？”
唐强对每一个问题都进行了细致的解答。他不仅阐述了技术层面的解决方案。
“好，你的回答我很满意。”
整个面试过程持续了近一个小时。
最后，沈晴合上了笔记本，脸上露出了满意的笑容。“唐博士，你的专业能力和对行业的理解给我留下了深刻印象。更重要的是，我看到了你身上那种务实创新的精神，以及与雅美理念高度契合的价值观。”
她站起身，向唐强伸出手：“雅美研发部非常需要你这样的人才。我代表公司，正式邀请你加入我们的团队。希望你能尽快融入，用你的智慧和汗水，与雅美共同书写‘科技赋能东方美’的新篇章。”
唐强眼中绽放出惊喜与激动的光芒，他连忙起身，紧紧握住沈晴的手：“谢谢沈董！谢谢雅美给我这个机会！我一定全力以赴，不辜负您的期望！”
阳光正好，透过窗户，照亮了两人交握的手，也仿佛照亮了雅美公司在研发创新道路上的又一段崭新征程。
“从明天开始，你就可以正式的来雅美公司上班了。”
“好的，谢谢沈懂。”
“对了，我刚才看到你的简历上写着你是京都的。”
“是的。”
“很巧，我也是。”沈晴说道。
“那真是太巧了沈懂。没什么事我就先走了。”
“好，慢走。”
唐强就离开了，？
沈晴脸上也露出了笑容，想不到，公司竟然招一个这么厉害的海归人员，公司以后的研发发展，肯定会越来越好的。