sp; “比如，前一个小时，是格兰芬多和赫奇帕奇的主场时间。”
“后一个小时，是拉文克劳和外校嘉宾的时间。”
“这样，就能错开人流的高峰，让每个区域的压力，直接减半。”
拉文克劳的级长，眼睛亮了。
“至于场地……”
克鲁姆的手指，在图纸上轻轻划过，仿佛在指挥一场战役。
“可以将大礼堂的中心，设为 快速品尝区 。”
“用高脚桌，不设座位，鼓励流动。”
“而四周，则设为 深度体验区 ，摆放少量的座位，给那些想坐下来，慢慢品尝、交流的人。”
“这样，就同时满足了效率和体验。”
他的话，说完了。
没有一个多余的词。
但整个大礼堂，却陷入了一种比刚才更深沉的寂静。
那是一种醍醐灌顶后的、震撼的寂静。
克鲁姆的建议，不是一个简单的修补。
那是一个系统的、成熟的、基于大型活动管理经验的……框架。
它一瞬间，就解决了之前所有的争论。
格兰芬多的热菜问题。
赫奇帕奇的空间问题。
拉文克劳的体验感问题。
所有的问题，在这个框架下，都迎刃而解。
厄尼·麦克米兰张大了嘴，看着克鲁姆，那眼神，像在看一位从天而降的管理学大师。
赫敏怔怔地看着克鲁姆。
她脸上的冰冷、疲惫、愤怒……
所有紧绷的情绪，在这一刻，肉眼可见地松弛下来。
取而代之的，是一种释然。