第158章 干部职位调整(3 / 3)

,所以顾承渊索性成立了一个独立营。

这个独立营到时候会被部署到宰相聚集地,作为宰相聚集地稳定局势和向外发展的武力支撑。

“陆冲,原合成一营一连三排排长,现升任合成一营一连连长!”

“黄嘉琪,原合成一营一连二排排长,现升任合成一营二连连长”

“张安中,原合成一营”

“万豪,原”

顾承渊宣读晋升名单宣读了快足足十分钟,这次系统升级不只是他晋升,还包含着大量的岗位调整。

但总体上除了吴斌升任旅参谋长,其余调整岗位都还是只是停留在营级及以下。

如后勤部部长、装备部部长等旅级领导职位,顾承渊都未作任命。

主要是在旅级领导的任命上,现在全旅就只有吴斌够资格,其余就再无人选

像后勤部部长这个职位,顾承渊其实很看好韶钢,平时他保障自己十分得力,顾承渊对他也很是满意

但问题是韶钢的衔级太低了,破格提拔破个两级多少还有点说法,毕竟自己珠玉在前。

但让上尉连长直接去干上校后勤部部长,就未免有些太野了。

顾承渊有系统都没这么野过,一次也就升两个军衔!

所以顾承渊才特地把在后勤位置干得好好的韶钢调去干副营长,先用副营长岗位提提他的级别,先提到少校,后面再调去干个后勤部副部长过度,然后晋升部长不就顺理成章了吗?

所以进步的源头还是领导,领导想你升总会有各种办法,领导不想你升,总会有各种条件

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