众人一听都松了一口气。
因为林非凡后面说的这些要求并不算刁难。
试想一下，京城跟中海的房价相差不大，一套100平的套房不低于300万。
而公司是半价出售给自己。
钱不够的还能向公司贷款，而且是无息的。
这份福利可以说是相当的诱惑，在哪工作不是工作？
并且在公司上班薪资福利照，即使是一个中层管理，几年时间就能把这150万还上了。
只要对公司忠诚，完全可以在云阙集团养老，还有什么不乐意的呢
而且购房福利是面向公司所有员工，上至高管下至普通基层员工都有这个资格。
云阙集团成立差不多五年了，人员流失率并不高。
百分之八十都是工作了三年以上的老员工了。
如此一来，只要是跟着公司去京城的人，基本都有购房资格！
当然除了安抚去京城的员工，留在中海的员工也同样给了一个福利。
那就是可以向公司申请最高100万的无息贷款在中海买房。
接下来就是重磅炸弹了
林非凡开口道：“从今天起，公司废除内部员工谈对象的规定”
高层们顿时全都好奇地望向了叶秋寒。
这个规定是叶秋寒当初成立公司的时候颁布的。
公司内部成员禁止谈恋爱，如果有，必须离开一个！
这是为了不影响公司的展。
虽然有些苛刻，但是效果确实很好。
几年展下来公司没有出现架构问题，也没有因为员工因为感情的事对公司造成损失。
如今废除了，这对于不少员工来说是好事。
起码跟对象一起上下班，是一件很幸福的事情。
林非凡扫视了一圈，然后继续说道：“大家可以推举你们的对象进公司，当然前提是要有能力！”
这点林非凡早段时间就跟叶秋寒提过了，也算是稳定员工的一点手段。
昨晚他又提了出来，叶秋寒同意了。
而且员工的对象也会就近分配，去京城的名单中，他她们的对象也会安排去京城总部。
很快，会议结束。
叶秋寒率先起身离开了会议室
直到叶秋寒走远，会议室里才热闹了起来，全都在问林非凡关于内部购房的事情。
她们好把了解到的事情跟下面的员工转达。
相较而言，高层管理对内部购房的事情反而没多大兴趣。
好比艾爱。
她是财务部门的部长，年薪360万，再加上她有股份，每年的分红都不低于9位数。
即使是去京城，她也不会购买公司的内部住房。
因为她不缺钱，她更乐意自己买栋小别墅。
当然这里只是用艾爱来做个比喻，她去京城了自然是跟大家住在一起。
其他的高层是这种想法。
即使她们的分红没有艾爱这么多，但是年薪跟分红加起来也有几千万了。
所以真正在意内部购房资格的都是中层管理，基层管理，还有普通员工们
三天后，林非凡召集海外部开会。
除了那些办公室的文员外，其他人都到齐