或者太多，都会适得其反，况且既然秦钧处理完手上的事情之后也会来，那么压场子的人就已经够了。
其次要对她有益。
司淮之特地邀请了一些在冉蓁接触过后，能对她目前方向有帮助的人，包括但不限于潜在的跨界合作方，对高端花艺有采购需求的需求方，还有在社交圈传播能力强的高净值客户等。
虽然目前来说可能还太急了一点，但为了后续能有更进一步的品牌曝光，所以司淮之是有意向联系几家知名杂志主编来参加的。
目的是扩充她的人脉，在需要的时候她能有一个方向。
不过有意思的是，司淮之才刚提起，电话另一头的主编就表现出了十二万分的兴趣，立刻就答应了。
这位主编也是到了现场之后，态度最积极的一个。
进行完一套寒暄，他立刻便询问起了主门店那面在网上引起热议的花艺墙面，作为知名艺术杂志的主编，不光是因为热度，他本身也对那位不知名的设计师有所好奇。
就他敏锐的艺术嗅觉，对方绝对不可能是什么不知名的小设计师，极大概率是已经成名的权威人士。
这个品牌的创始人都能使唤动司家人替她摇人了，指不定就请了什么国内外赫赫有名根本请不动的顶尖花艺设计师呢？
到时候他可以收获一段独家采访，对方可以通过杂志大范围曝光，将品牌和那位设计师直接关联起来，提升品牌专业背书，毫无疑问的双赢局面。
冉蓁自然是没有答应的，对此那位主编也并不气馁。
有脾气的顶尖艺术家是这样的，采访不到不是对方的问题，是他业务能力的问题，所以接下来就是考验他能力的时候了！
主编的意图司淮之自然也发现了，要是能通过对方的杂志进行一个曝光确实是一件好事，不过拒绝了也没事，以后有的是机会。
司淮之全程陪同，他主要起到一个中间人的作用，在遇到他觉得话题的方向不太好时，他会适时地插上两句，改变谈话氛围，但大体上还有由她独自应对。
这就导致，站在今天打扮得格外有气场的冉蓁身边时，一身优雅贵气打扮的司淮之在一些人的眼里就更像娇夫了。
这个一些人特指员工A。
员工A和同事感叹：“小司也是好起来