后，秦峰就不断找她麻烦，然而还没等她脸上的笑容绽放，就看到丈夫那伟一脸灰败的从秦浩办公室出来。
沈琳迟疑了一下，拿着茶杯离开座位，跟了上去。
“老公，你怎么了”
那伟满脸苦色，又懊悔又委屈的模样看得沈琳一阵心疼。
“老婆，我被辞职了。”
沈琳一下愣住，缓了好一会儿才回过神来：“是因为年会那件事”
“嗯，说是秦峰离开前提的条件。”
沈琳红着眼眶骂道：“这个秦峰有病吧，他这不是损人不利己吗”
“老公咱们去找小秦总求求情，你又没做错什么，凭什么就开除你啊。”
眼见沈琳越哭越伤心，那伟拍着她的后背安慰：“这事小秦总也没办法，你也知道秦峰再怎么说也是他大哥，小秦总已经替我争取了三百万的期权奖励，很快就能兑现了。”
一听有三百万的期权奖励，沈琳原本跌落谷底的心情又重新飘回来一点，有了这笔钱，家里很长一段时间的日常开支倒是不愁了。
“真的一点挽回的余地都没有了”
那伟苦着脸摇头，原本想要安慰一下沈琳，声音却已经哽咽，他对每一天其实还是有感情的，人生中最美好的年华，他都是在这里度过的，原本以为可以在这里一直到退休，但终究还是没能如愿。
相较于秦峰离开，行政部员工近乎敲锣打鼓的庆祝，那伟的离开，引得市场部的员工夹道送别。
办公室里，秦玲玲看到这一幕也不禁怀疑自己是不是做错了。
“其实开掉那伟也不算冤枉，不管怎么说他这也算是公器私用，如果不把这个苗头扼杀，将来难保其他人不会有样学样。”秦浩正色道。
对于一个合格的管理者来说，最忌讳的就是优柔寡断，这一点也是秦玲玲最欠缺的。
很多时候哪怕是做错了，也得咬牙坚持下去，否则朝令夕改，下次再下达命令的时候，底下的人就会犹豫要不要执行，好不容易建立起来的那点威信也就崩了。
秦玲玲闻言眼神逐渐变得坚定，随后拉下窗帘对秦浩道：“现在市场部经理的位子空出来了，是从内部提拔还是外部招聘”
“其实，我倒是有个好人选，就是不知道她愿不愿意来。”
“哦谁”
“我女朋友。”
秦玲玲皱眉：“李晓悦，她能行吗”
秦浩笑了笑：“姐，你可别被她的外表给欺骗了，在创意引擎她可是业绩最好的营销策划。”
“那还等什么，快让她来上班啊。”秦玲玲闻言迫不及待的道。
秦浩却摇头道：“她不一定愿意来。”
“为什么创意引擎只是乙方，每一天才是甲方，实在不行我给她加工资。”
“姐，你知道李晓悦的人生信条是什么吗”
“什么”
“人生苦短，及时行乐，在她看来工资够花就行了，月薪两万跟月薪四万，对她来说区别不大，反正她也花不完。”
秦玲玲干巴巴的道：“要不你先跟她聊聊”
“我试试看吧，她要是不愿意，就让猎头帮忙挖人吧。”
正如秦浩所料，当他询问李晓悦愿不愿意来每一天当市场部经理时，李晓悦很果断的拒绝了。<