世谦，他在痛定思痛之后询问了其他类似遭遇的同事，发现不只是期权股票的事情，还有压迫式的离职。
也就是，如果不愿意离职，公司就可能出现跨地域的转岗和降职。
作为一家大公司，携城在全国很多地区都有岗位，但个体员工就不一样了，许多都是拖家带口，一旦被转到其它城市，生活上会很麻烦。
也因此，焦世谦匿名炮轰了三件事。
——即将转化为股票的期权被无偿收回，而当时签署的相关合同是英文，并不提供中文版！
——员工被压迫式离职，涉及恶意转岗和降职！
——有客户在11月14日从公司预定的机票出现造假的保单！
如果说前两个问题还属于携城内部，第三个问题就与客户联系在一起了，而且，性质还不一样。
也因此，网易的转载报道一回生二回熟，经过简单的确认之后就登上了版面。
当然，与先前存在利益时的待遇不同，网易这次的报道位置没有那么前。
即便如此，百晓生的用户们上午还有互联网婚恋行业的余瓜在吃，下午就开始吃起了携城裁员和假保单的新瓜！
新瓜诶，2009年的第一天诶！
尽管网站都还很新，但许多用户已经轻车熟路的把网站和帖子都分享给朋友同事。
互联网婚恋的破事没什么意思，这种裁员的热闹来不来看？
还是来看看吧！
全球金融危机的影响还在，保不齐就不知道卷到哪里了……
来听听裁员当事人的反思与经验。
——“我真傻，真的，我单知道其他公司裁员的时候会碰见腌臜事，我不知道我也会碰到。”
——“我明明听到人事的关键的有利于我仲裁的话，我却没有提前录音，我太遗憾了！”
——“我真傻，真的，我要遗憾终生啊！”
明显是模仿祥林嫂的话放在“二郎神”经历的场景里却分外合适。
同为职场人就极其有代入感，而且，还参与完