nbsp; 张为民也立刻应声。
“第三小组：食材及后勤宗合保障采购组！”李副厂长的目光落在何雨柱身上，“负责全厂食堂食材、燃料、以及部分后勤生活保障物资的计划内、外采购。组长由何雨柱同志担任！”
何雨柱心中一定，食材及后勤宗合保障采购组！”这正是他最能发挥所长，他沉稳起身：“是！厂长！”
李副厂长继续宣布：“三个采购小组，行政上仍归属采购科统一协调管理，科长仍由赵国强同志担任！但各小组拥有独立的预算审核权、供应商选择权、以及执行权！”
“另会再派一名副科长来采购科，协助赵科长进行跨组协调、制度监督和重大采购项目审核。副科长人选，将由厂部从其他部门抽调骨干，不日到任！”
分权！独立运作！空降副科长！这一套组合拳下来，彻底打破了采购科原有的权力格局。
赵科长接着宣布了具体细则：各小组人员由组长在科内现有人员中挑选重组，建立独立的账目和供应商档案，实行严格的预算申报、采购比价、入库验收、三方确认制度。重大采购必须双人经办。
“同志们！”赵科长声音洪亮，“分权不是分家！是为了更专业、更高效、更廉洁地保障全厂生产生活！各小组务必精诚协作，互相监督！采购科能否浴火重生，就看大家的行动了！散会！”
会议结束，办公室气氛依旧凝重，但多了一种新的、跃跃欲试的暗流。
老陈、张为民立刻开始琢磨自己小组的人选和方向。何雨柱则拿着笔记本，快速思考着食材组的架构和当务之急。
李副厂长临走前，意味深长地看了何雨柱一眼：“小何，食材采购关系到全厂几千人的饭碗，责任重大啊。好好干，别辜负组织的信任。”这话听着是勉励，但何雨柱听出了其中的敲打和审视。
何雨柱平静回应：“请厂长放心，我一定竭尽全力，管好大家的伙食。”
回到座位，何雨柱立刻开始行动。他首先找到马华和刘岚，调到自己小组作为食材组的核心班底。又选了另外两个踏实肯干、懂些食材门道的年轻科员。一个精干的食材采购小组就这样形成。
“马华，你熟悉食堂需求，立刻整理一份各食堂常用食材清单、消耗周期、对品质的大致要求。”
“刘岚，你负责对接仓库，建立食材专用账目，入库出库必须三方签字，账目日清！”
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