的偏见。世人多以为香港只擅长轻工业，却不知重工业的发展需长期技术积累与持续投入——前世香港工业没落，根源在于多数企业主沉迷房地产短期暴利，放弃对实业的深耕。而陈光良却坚持二十年如一日投入荣昌重工，从引进德国冶炼技术，到自主研发游艇设计，一步步将其打造成香港重工业的标杆。
随后，华泰塑胶（华泰玩具）、美的电器、合和拉链等子公司相继汇报。
华泰玩具的塑胶玩具去年出口欧美 1200万件美的电器的晶体管收音机销量突破 50万台合和拉链占据香港服装辅料市场 60%份额，并对外出口。
汇总数据显示，长江工业集团 1966年全年营收 16.8亿港币，占香港全年工业总产值的 10.3%，利润更是突破 1.3亿港币。
过去二十年，长江工业始终以稳健的实业根基，稳压以地产为主的长实集团，成为陈氏商业帝国真正的基石之一。
毫不客气的说，在本港为陈光良家族带来最大影响的，不是环球集团，不是长实集团，也不是平安集团，而是长江工业集团。
用工人数一度高达四五万人的场景工业集团，解决了很多家庭的岗位问题。
待所有汇报结束，陈光良缓缓起身，目光扫过全场：“从今日起，集团启动两项核心调整：第一，淘汰夕阳产业——塑胶花、假发业务即刻停止自主生产，转为代理模式，生产线售出，厂房自用，回笼资金全力投入电子电器、机械设备研发.第二，全集团员工薪资普涨 15%，基层工人月薪不低于 180港币，技术岗位不低于 250港币，管理层按绩效追加奖金。”
话音刚落，会议室瞬间安静，随即响起低低的议论声。有高层忍不住问：“陈生，香港不少小工厂月薪还停留在 30-100港币，我们普涨 15%，会不会引发行业震荡？而且眼下内地风波未平，港府就放任局势发展吗？”
陈光良摆了摆手，语气坚定：“港府的态度不重要，重要的是香港工业的根本问题——长期依赖廉价劳动力，早已积累下深重的社会怨气，内地风波不过是导火索。要想香港工业走得远，这场阵痛必须经历。我们主动涨薪，既是稳住员工人心，也是为行业树立标杆——企业赚到钱，就应该考虑给员工更好的福利待遇。员工福利待遇好了之后，也会为企业带来更好的工作质量。”
这番话让众人茅塞顿开，纷纷颔首：“是，陈生！”
会议结束后，陈文恺走进董事长办公