人事变动仍在继续。
两个多月后，厂长秦海生被免去太平卷烟厂厂长职务，专职担任太平烟草专卖局局长、烟草公司经理。
按照以往多年的惯例，这三个职务一直是紧密相连、三位一体的。但根据国家局工商分开任职的文件要求，从那时起，烟厂厂长和烟草公司经理、烟草专卖局局长的职责彻底分开了，各自承担起不同的责任。这样做，旨在从制度上有效防止一把手三权一体、权力过度集中，容易产生腐败的问题，也可以起到工商分开、互相制衡的作用。
秦海生在太平烟厂工作期间，整体业绩平平，没有什么特别突出的成就。更关键的是，在洪水涌来之前，他没能展现出应有的预见性，采取必要的预防措施，只是在灾难发生后才被动地投入抗洪救灾。这一失误，造成了烟厂不小的财产损失。
当时，厂里几个领导和他私下关系并不融洽，再加上中层干部改革之后，触及了很多人的既得利益，各方面反对的声音一浪高过一浪。秦海生自己也敏锐地察觉到，在烟厂继续待下去难以施展拳脚，难有什么作为，甚至可能面临被孤立的困境。于是，经过深思熟虑，他做出了明智的选择，顺水推舟，毅然离开烟厂，奔赴新的岗位。
林秋水在监审处兢兢业业地工作着，他知道：阻挡他人钱财、妨碍他人权力，如同杀人父母，逼急了，别人是会拼命的。
但他也知道，没有什么更好的办法，自己干的就是这个职业。总有一场更大的风暴，正在等待他。而他，是躲不开的那一堵墙。
有一天下班，他在厂门口遇到了以前在包装材料厂的老同事。
“秋水，听说你去监审处了？”老同事把他拉到一边，压低声音，“那地方可不好待啊！净得罪人。你说你，年纪轻轻的，去哪不好，非去那？”
林秋水笑笑：“工作需要，总得有人干嘛。”
“你啊，就是太实在！”老同事摇摇头，“听我一句劝，凡事别太较真，给人留条活路，自己也多条后路。”
回家路上，林秋水想了很久。他知道同事是好意，但他更清楚，既然干了这个岗位，就没有退路。监审工作，关乎的是厂子的健康，是集体的利益，是心中的公道。
第二天到办公室，李黄州正在看一份文件，眉头紧锁。
“小林，你过来一下。”李黄州招招手，“看看这个，设备处报上来的采购单，一批设备配件，价格比市场价高了百分之二十多。”
林秋水接