轻松解决了许大茂这个隐患后，林凡将主要精力重新投入到公司的经营和南方贸易的布局上。这天，李厂长突然把他叫到办公室，神情不同于往常，带着几分兴奋和几分凝重。
“林凡，坐。”李厂长关上门，亲自给林凡倒了杯茶，“找你来，是有个重要的事情，想听听你的想法。”
林凡接过茶，静待下文。
李厂长压低声音，说：“上面有风声传下来，为了优化资源配置，形成规模效应，部里正在酝酿一个计划，打算以我们红星轧钢厂为核心，整合周边的几家相关企业，组建一个地区性的工业集团！”
这个消息让林凡心中一震。集团化运营，这可是迈向现代化大企业的重要一步，意味着更大的平台、更丰富的资源和更广阔的发展空间。
李厂长继续说道：“如果这个计划真的落地，我很有可能被任命为集团的负责人。但是，你也知道，摊子大了，问题也更复杂。几家厂子情况各异，人员、债务、思想观念，整合起来难度不小。更重要的是，未来的集团，必须要有新的发展思路，不能再走老路。”
他看着林凡，目光中充满了期许：“林凡啊，我看重你的，不只是你的技术和管理能力，更是你的闯劲和眼光。你在‘三产’公司的改革，大家都看到了成效。如果集团成立，我希望你能承担更重要的角色，负责整个集团的经营改革和新项目拓展这一块。这担子很重，但舞台也更大！”
这无疑是李厂长对林凡的最高认可和托付。这意味着，林凡将从管理一个公司，跃升到参与运作一个工业集团的高度。
林凡没有立刻表态，而是冷静地问道：“厂长，感谢您的信任。不知道关于集团化，上面有没有更具体的思路？比如整合的范围、发展的重点方向？”
李厂长欣赏地点点头：“具体方案还在讨论，但方向是明确的：一要提质增效，淘汰落后产能；二要发展多元化经营，不能光靠钢铁吃饭；三要尝试走出去，参与市场竞争。这和你之前提出的很多想法不谋而合。”
他顿了顿，意味深长地说：“不过，林凡啊，想坐上这个位置，做出成绩是硬道理。你现在承包的‘三产’公司，就是最好的试点和样板。你需要把它做得更出色，用无可争议的业绩，堵住所有可能出现的反对声音。让所有人都看到，只有你林凡，才能带领集团走出一条新路！”
林凡明白了，这是机遇，也是考验。未来的集团副总职位，需要用“三产”公司的辉煌业绩来铺路。他站起身，目光坚定地看着李厂长：“厂长，我明白了。您放心，我知道该怎么做。‘三产’公司