p; “但是现在，尤其是从去年起，积极性有明显的下降。
从后台数据也能看出端倪，过去像阿美莉卡本土的岗位释放出来，我们这边申请和录取比一般都在30比1之上，现在最多是15比1，越来越多的华国员工，更倾向于留在华国。”汤姆·朱用数据作为佐证。
马斯克仍然没有睁眼，“这就是预期带来的变化。”声音清晰无比地传入汤姆·朱的耳中。
“是的，一个好的预期对一个国家而言，对一个企业而言，都太重要了。
这意味着治理成本的下降。”马斯克又说道。
治理是有成本的。
以企业为例，好的预期，能够让你员工流动减缓，只有你主动裁员，员工不会主动提出离职，不会出现好不容易把员工培养出来，员工马上就跑到市面上去要价。
员工稳定性只是企业治理成本中很小一块，另外还包括了工作的专注度、工作效果、工作积极性等多个方面。
好的预期带来的正面效果，你无法用简单的数字去量化。
很多东西都没有办法用数字量化，如果万物皆可量化。
麦克纳马拉也不至于在越战中打成那个样子，但它的作用是巨大的。
企业如此，国家也是如此。
多说一句，股市和经济的关系其实没那么强，股市更多是资金未来是否宽松的晴雨表。
汤姆·朱没有接话，他知道什么时候该接，什么时候不该。
马斯克又问道：“我明天就要和伦道夫见面，讲讲你觉得他是一个怎样的人？”
汤姆·朱思索片刻后先给了一个总的定义：“一个非常有智慧的人，比起商人或者科学家，我觉得他更像是政治家。”
“政治家？”马斯克重复这个名词。
“没错，考虑到他的年纪，考虑到他的成就，他在很多事情上都和过去同类人物表现出了截然不同的特质和行为处事。
他在非常多的领域表现出了超出寻常的克制。
一般来说，华国的企业家讲究的是我全都要，我没有优势的时候，我要竞争，我要赢，我有优势的时候