理念，采用新鲜的猕猴桃原汁，不添加过多的防腐剂。”
林悦说道。
凌峰赞同地说：“没错，现在消费者越来越注重健康，我们要抓住这个趋势。
而且在包装上，可以设计得时尚一些，吸引年轻消费者的目光。”
团队组建
随着调研工作的深入，凌峰和林悦意识到，要开创，仅凭他们两人的力量是远远不够的，必须组建一支专业的团队。
他们开始通过各种渠道招聘人才。
招聘会上，凌峰站在公司的展位前，热情地向求职者介绍猕猴桃饮料项目的前景和规划。
“我们即将开创一家，这里有广阔的展空间，希望大家能加入我们，一起创造美好的未来。”
凌峰的声音充满感染力。
林悦则在一旁耐心地解答求职者的问题：“我们的团队注重创新和协作，会为大家提供良好的工作环境和展机会。”
经过一番筛选和面试，他们终于组建了一支包括研、生产、销售、市场等各个领域的专业团队。
在团队会议上，凌峰站在前面，目光坚定地说：“各位，我们即将开启一个新的征程。
猕猴桃饮料市场潜力巨大，我们要齐心协力，做出一款让消费者满意的产品。”
团队成员们纷纷点头，眼中充满了斗志。
研部门的负责人说道：“凌总、林总，我们一定会努力研出最优质的猕猴桃饮料配方。”
销售部门的代表也站起来表态：“我们会全力以赴，把产品推向市场，打开销售渠道。”
研攻坚
研团队是猕猴桃饮料项目的核心力量。
在实验室里，研人员们日夜奋战，不断尝试不同的配方和工艺。
林悦经常来到实验室，和研人员一起探讨问题。
她看着实验台上摆放的各种猕猴桃样品，说道：“我们要找到最适合做饮料的猕猴桃品种，保证口感的纯正。”
研人员们纷纷点头，开始对各种品种的猕猴桃进行榨汁实验。
他们不断调整榨汁的比例和工艺，尝试添加不同的天然香料和甜味剂。
有一次，研遇到了瓶颈。
一款猕猴桃饮料的口感总是达不到理想的效果，有些苦涩。
凌峰得知后，立刻赶到实验室。
他仔细观察着实验过程，思考了片刻后说道：“是不是榨汁的温度和时间控制得不好？还有，我们可以尝试加入一些其他的水果汁来调和口感。”
研人员们按照凌峰的建议进行调整，经过多次尝试，终于找到了最佳的配方。
当那一杯口感醇厚、香甜可口的猕猴桃饮料摆在大家面前时，实验室里响起了一阵欢呼声。
生产筹备
配方确定后，接下来就是生产筹备工作。
凌峰和林悦来到生产车间，检查设备的安装和调试情况。
“这些生产设备一定要确保质量和性能，保证饮料的生产效率和质量。”
凌峰对生产负责人说道。
生产负责人拍着胸脯保证：“凌总放心，我们一定会严格把关，做好设备的调试和维护工作。”
林悦则关注着原材料的采购和储存。
她和采购部门的人员一起，