办法，而且组织协调能力也很强，把小组里的成员安排得井井有条。
在小李的带领下，他们这组顺利完成了任务，获得了第一名。
活动结束后，老周若有所思。
他主动走到小李面前，拍了拍他的肩膀：“小李，不错啊，今天多亏了你。”
小李有些受宠若惊，连忙说：“周哥，您太客气了，也多亏了大家一起努力。”
老周笑了笑，这一刻，他突然觉得心里轻松了许多。
也许，妻子说得对，他不该一直纠结于这次晋升的结果。
每个人都有自己的长处，小李能得到晋升，肯定有他的过人之处。
从那以后，老周彻底放下了心中的执念。
他开始主动向小李请教一些新的工作方法和理念，两人的关系也逐渐融洽起来。
单位里的同事们都惊讶于老周的转变，老张打趣道：“老周，你这是转性了啊？”
老周笑着说：“以前是我钻牛角尖了，现在我明白了，会给自己找台阶下，也是一种智慧。”
又过了一段时间，单位接到了一个重要的项目，领导经过慎重考虑，决定让老周和小李共同负责。
这个项目难度不小，涉及到多个领域的知识和技术，而且时间紧迫。
一开始，老周心里还有些忐忑，担心自己和小李合作不好，影响项目进度。
但很快，他们就进入了状态。
在项目讨论会上，老周凭借自己丰富的经验，提出了一些建设性的意见；小李则利用他的创新思维，为项目提供了新的思路和方法。
两人相互配合，取长补短，把项目推进得十分顺利。
在项目进行到中期的时候，遇到了一个棘手的问题。
合作方对项目方案提出了一些修改意见，但这些意见涉及到项目的核心内容，如果按照合作方的要求修改，不仅需要投入大量的时间和精力，还可能影响项目的整体进度和质量。
老周和小李为此争论了起来。
老周认为应该尽量满足合作方的要求，毕竟合作方是大客户，不能轻易得罪；小李则觉得不能盲目听从合作方的意见，要从项目的实际情况出，寻找一个更合适的解决方案。
两人各执己见，互不相让，气氛变得十分紧张。
这时，老周突然想起了自己曾经领悟到的智慧——给自己找台阶下。
他深吸一口气，冷静了下来，对小李说：“小李，你先别着急，咱们都再想想。
你的想法也有道理，我刚才可能太片面了。
咱们一起商量商量，看看能不能找到一个既能满足合作方要求，又能保证项目顺利进行的办法。”
小李听了，也意识到自己刚才有些冲动，不好意思地说：“周哥，我也有错，不该和您吵。”
于是，两人坐下来，重新梳理了项目的情况，经过一番深入的讨论，终于找到了一个折中的方案。
这个方案既对合作方的意见做出了合理的回应，又最大程度地保证了项目的进度和质量。
合作方对这个方案十分满意，项目也得以顺利推进。
经过几个月的努力，项目终于圆满完成。
这个项目的成功，不仅为单位带来了巨大的经济效益和社会效益