第二天上午刚上班，南柯就打电话通知姜涵和桂经理来到了自己的办公室。
“南总，拿定主意了吧？！”姜涵进来就问。
“嗯！”南柯点点头，“年终奖必须要发，标准参照去年再上浮10%。”
“哦！”
“你争取这两天就把表格弄出来给我签字！”南柯强调，又望向桂经理，“桂哥，早点把钱准备好哈，一定要在春节放假前把钞票发到员工手里！”
“嗯！”
两人都明白这已经是南柯深思熟虑后的结果，也就不再去问个为什么，起身告辞而去。
“小涵，通知大家下午两点钟开个会！”姜涵刚要出门，南柯追上去说道。
“哦！”姜涵转过身，“是通知所有的员工还是只通知各部门的干部？”
“所有员工！”
“哦，好的！”
下午两点钟，南柯准时来到会议室里，姜涵告诉他除了身怀六甲的徐慧请假了以外，其余所有员工都来参会了。
“同志们，再过大半个月，一年一度的新春佳节就要到来，在此，我先向大家拜个早年！
祝大家在新的一年里平安、健康、快乐，万事都如意！
这一年，我感觉时间过得特别快，仿佛就是弹指一挥间！
在这匆匆而过的日子里，有欢笑，有泪水，有煎熬，更有许多感人的瞬间，它们共同交织成这一年精彩的画卷。
在这里，我对大家的辛苦付出表示衷心地感谢！”
南柯从椅子上站起来，向台下深深地鞠了一躬。
“昨天，有两位同志去找我商量年终奖的事情，他们提醒我，明年公司各方面的投资额度很大，公司资金面可能会比较吃紧，建议是不是应该要节省一点开支！
首先，我非常感谢这两位同志为公司深谋远虑的良好职业素养，但是，今天在这里我可以明确地告诉大家，今年肯定会有年终奖，而且和去年相比，只会多不会少！”
台下自觉地爆发出了热烈的掌声！
“谢谢大家的掌声！”南柯挥手致意，“大家辛辛苦苦地奋斗了一年，我绝不能让你们囊中羞涩地回家过大年！
我相信，公司将要面临的资金困难是暂时的，我们也将积极地采取一些措施去解决这个问题。
而且，我们更应该看到咱们今年所取得的成绩，更应该看到天佑科技美好的未来！
今年，到目前为止，我可以自豪地对大家说天佑地产向天佑科技的转型基本上已经成功了！
天佑科技在公司管理各项制度的合规化、组织架构的建立健全等方面已经迈上了一个新的台阶。
按照有关机构的评估，咱们公司的治理水平已经基本上达到了上市公司的要求，之所以还没有最终去推动上市，就只差净利润这一项指标了。
所以，天佑科技要成为一家上市公司，是迟早的事情！
基建方面，大家秋游的时候也看到了，咱们新的办公楼，新的工厂正在快马加鞭地建设当中，正常情况下，从明年夏天开始，我们将陆续入驻梦溪山谷里的天佑科技园了。
产品研发方面，我们技术部的同志已成功研制出了两款工业机器人方面的产品，产品性能经相关单位测试达到甚至超过了国内的同类产品。<