婷婷立刻打开笔记本，神情专注：“书记，请您指示。组织部已经做了一些前期摸底和准备。”
宋江赞许地点点头，开始阐述他的整体构想：“这次人事调整，核心原则是‘倾斜基层、注重实绩、优化结构、激发活力’。重点要关注在万亿冲刺中承担重任、表现突出的单位和地区。”他拿起一份名单，详细说道：
“比如北城区，旧城改造和重点项目推进力度很大，班子战斗力经受住了考验，可以考虑从内部提拔或交流配备更有闯劲的干部，特别是熟悉现代服务业和城市管理的副职。”
“谷城县在乡村旅游和特色农业方面做出了亮点，那个年轻的常务副县长，我调研时印象很深，思路活、办法多，是不是可以放到更重要的岗位上去历练？”
“阳州作为工业重镇，在环保和增长之间找到了平衡点，主要领导展现了高超的驾驭能力，班子结构可以进一步优化，补充懂新兴产业、资本运作的专业干部。”
“定远县和木漳县的万亩药材基地，是乡村振兴和产业融合的典范，那里的干部既有韧劲又有创新意识，要大胆使用。特别是那几个带领合作社干出成绩的乡镇书记，该提拔的要坚决提拔到县级领导岗位。”
……
宋江看着谷婷婷，语气凝重：“婷婷同志，组织部长岗位责任重大，是管党治党的重要职能部门。你刚接手，一定要深入调研，严格程序，把好政治关、能力关、廉洁关。这次调整，既是对过去工作的总结，更是对未来发展的布局。要通过这次调整，让全市干部看到，只要踏实肯干、做出实绩，组织上是看得见的，是不会亏待的。”
谷婷婷感受到肩上的重担和书记的信任，她合上笔记本，郑重表态：“书记，请您放心。我一定尽快熟悉全面情况，带领组织部全体同志，坚决贯彻落实您的指示和市委的意图。我们会立刻组成若干考察组，下沉到各个区县和部门，广泛听取意见，深入细致考察，严格按《干部选拔任用工作条例》操作，确保把人选准、用好，确保这次调整经得起历史和群众的检验。绝不让埋头苦干者吃亏，也绝不让投机钻营者得利。”
“好！”宋江满意地点头，“就是要拿出这份担当和细致。方案成熟一部分，我们就上会研究一部分，争取在春节前，把主要的调整到位，让大家都能安心过年，以崭新的面貌投入到新一年的工作中去。”
谈话持续了近两个小时。谷婷婷带着满满的笔记和沉甸甸的责任离开书记办公室，立刻返回组织部召开部务会议，传达书记指示，部署干部考察工作。