情略显忧虑地说：“部长，政府这边的改革基本完成。但是有个问题，合并后很多部门的副职领导太多，一个局最多的有六个副局长。这不仅增加了管理成本，也可能会导致工作效率低下。”
“这是改革过程中的正常现象。”宋江给李长林倒了杯茶，语气平和而沉稳，“要采取渐进式消化的方式。可以安排一些副职分管具体科室，让他们在实际工作中发挥作用，同时加强考核，通过自然减员和干部交流逐步解决。改革不可能一蹴而就，我们要有耐心和信心，逐步解决这些问题。”
情略显忧虑地说：“部长，政府这边的改革基本完成。但是有个问题，合并后很多部门的副职领导太多，一个局最多的有六个副局长。这不仅增加了管理成本，也可能会导致工作效率低下。”
“这是改革过程中的正常现象。”宋江给李长林倒了杯茶，语气平和而沉稳，“要采取渐进式消化的方式。可以安排一些副职分管具体科室，让他们在实际工作中发挥作用，同时加强考核，通过自然减员和干部交流逐步解决。改革不可能一蹴而就，我们要有耐心和信心，逐步解决这些问题。”
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