今天晚上，赵家餐桌上的菜肴主要还以牛肉为主。
牛肉炖大萝卜、酱牛肉、炸牛肉丸、牛肉片炒酸菜、牛肉炒大葱，这伙食真硬，但赵家东西两屋吃饭的看到这些菜，都抿着嘴，半天不动筷子。
“吃吧，都瞅啥...
###10.社区共建与利益共享
魏晓光明白，一个成功的景区不仅需要吸引游客，更需要让当地居民从中受益。他提出了“社区共建与利益共享”的理念，希望通过一系列措施将村民与景区紧密联系起来，形成互利共赢的局面。
####（1）就业机会的创造
为了给当地居民提供更多就业机会，魏晓光在景区内设立了多个岗位，包括导游、服务员、保洁员以及安保人员等。这些职位优先面向周边村庄招聘，确保村民能够在家门口找到工作。同时，他还组织了定期培训课程，帮助员工提升专业技能和服务水平。例如，针对导游岗位，魏晓光邀请了历史学和生态学专家授课，让村民们不仅能讲述景点的故事，还能深入讲解当地的自然环境和文化背景。
此外，魏晓光还鼓励村民自主创业，在景区内开设特色小店或摊位。无论是售卖手工艺品、农产品，还是提供餐饮服务，都极大地丰富了游客的体验内容。对于这些个体经营者，魏晓光提供了租金减免政策，并协助他们设计店铺风格，使其更加符合景区的整体氛围。
####（2）分红机制的实施
除了直接提供就业岗位外，魏晓光还引入了一种独特的分红机制。根据每年景区的盈利情况，他会按照一定比例将收益分配给参与建设的村民。这种做法不仅增强了村民对景区的责任感，也让他们真正感受到自己是这片土地的主人。
具体来说，魏晓光将村民分为三类：第一类是长期为景区工作的固定员工；第二类是通过租赁土地或其他资源支持景区发展的个人；第三类则是以志愿者身份参与活动策划和执行的热心人士。每一类群体都能根据贡献程度获得相应的分红份额。这样一来，即使是没有直接参与到经营中的村民，也能从景区的发展中获益。
####（3）文化传承与经济价值结合
为了让传统文化焕发新生，魏晓光特别注重挖掘和保护当地特有的民俗艺术。他邀请村里的老艺人教授年轻人制作传统手工艺品，如竹编、陶器和刺绣等。这些作品不仅成为景区内的热销商品，还被带到国内外展会上展示，进一步提升了品牌的知名度。
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