“这小家伙，就是明者？”
赵秘书低头看了眼：“对，就是他。”
看老人心情好，也想让老人多休息会，赵秘书就说起些题外话。
“昨天您没看着，一机部的夏老还和农业部的杨老差点在通报会上掐起来。”
“哦？”
老人果然一副感兴趣的模样。
赵秘书见老人感兴趣，古板的神色也生动了一些：“杨老想把这小家伙调到农业部去，想让他盯着压水井推广这一块。”
“夏部长则捂着不放人，说杨老那边就是耍嘴皮子。”
“两个人一言不合，就掐了起来，幸好办公厅的刘老在，才把他们劝了下来。”
老人闻言大笑：“两个人年龄加起都一百多了吧，还像个小孩，不像话！”
“那这小子是什么意见哪？”
赵秘书顿时语塞，啊了半天，也没说个完整话。
老人会意，抬了抬手：“罢了，你们啊，说了多少次，要学会尊重人才。
特别是归来的学子，一定要重视个人意愿！”
赵秘书听着老人说话，只能连连点头。
等老人说完，才补充了句。
“这小子是我们自己培养的，不是外面回来的。”
“哦？”
老人挺起身子。
“这小子毕业后，整整一年都没出过轧钢厂，想来他还是对厂里有感情的。
当初一机部的刘秘书说调他去机部，他都没有答应！”
老人哈哈大笑。
走到桌前，挑出一张照片，在上面写了一段话。
“你来，把这个送给小同志。”
“还有，帮我带句话。
身体是本钱，要劳逸结合！”
轧钢厂，厂长办公室。
杨佑宁正亲自给两位老人倒着茶。
“秦师傅，林师傅。
以后进了轧钢厂啊，咱就是一家人！”
“有啥困难直接跟我说！”
两位老人扭捏了一番，最后还是胆子大的秦师傅开了口：“厂长，咱也没啥要求，就是机械厂拖了我们3个月工资了，您看啥时候能下？”
“3个月！”
杨佑宁有些惊讶，“不可能啊，咋会不工资？”
要知道，这个时候的国有企业，已经实行了工资改革。
各个国有企业会将所有的利润上缴，再由相关部门将取款单放给各工厂财务。
财务人员统计好金额后，再从银行取出现金，回工厂进行放。
由于是计划经济体制，不管你效益好不好，那工资指定都是足额放的，撑死了一些福利享受不到。
咋会没工资？
问到这，腼腆的林师傅语气高了起来。
“一开始厂长说部里没派任务，工资减半。
俺们也老实，他说啥就信啥。
结果下个月还说没任务，每个人就了5块钱的生活费。”
“然后，那狗日的说要去部里跑关系，找任务。
结果三个月都没露面。”
“我们还怕他是不是被机部的大老爷给扣下了，着急忙慌的去寻人。”
“可嗨！”
林师傅重重的把茶缸放到桌上，双手掩面，无声