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第1836章 各种激励措施(2 / 2)

,很大一部分原因也是因为受李舜的刺激。因此再把所里的管理重任交到两人身上,说不定真的会影响所里工作的进一步开展。

还好两人的性格都算平和,也对权力没有多少的霸占欲,这倒是方便李舜做两人的思想工作。不过两人都是要面子的人,直来直往的说肯定不行。所以必须要换一个套路,来说服两人。

稍微沉吟了一下,李舜缓缓的开口说道:“研究所能有如今的气象,和两位的辛苦付出是分不开的。我做事向来都是赏罚分明的,自然不会埋没了两位的功劳。

这这里我宣布,江所长继续担任研究所的所长,负责所里的全面工作。oon担任副院长,负责所里的技术研究工作。既然两位都是所里的领导了,自然相应的岗位津贴都会补足。

至于具体的金额,等公司研究讨论后再向二位公布。不过我可以提前保证,数额方面肯定是会让二位满意的。”

“好,好。谢谢,谢谢。”此刻江所长和oon两人,脸上都浮现出一阵的喜色。有的时候,别把科研人员都看成不食人间烟火的圣人。

他们只是从事了这份工作,可工作归工作,生活归生活。他们同样也需要应对,来自柴米油盐的烦恼。对于两人略带谄媚的表现,李舜倒是没有丝毫的轻视之心。

向生活低头,何尝不是一种积极的生活态度。李舜见两人的情绪已经稳定了,这才继续说道:“两位都是行业内的技术大拿,再让公司繁杂的日常事务捆绑你们的双手,那个简直就在浪费。

因此我决定为两位减负,再在所里增设一名常务副所长。这位常务副所长,负责平时所里的日常管理工作。相信有这个常务副所长的操持,两位就能腾出手来带领团队进行技术攻坚工作。

至于常务副所长的人选,公司会酌情安排合适的人过来担任的。到时希望三位能精诚合作,再创所里新的辉煌。”

李舜这个决定,多少有点夺权的意思。不管是哪个大度的人,在听到这个消息时多少都会有一些不快。oon因为一直没有担任过副所长,因此反应倒是不大。

而江所长的神情,却明显有了一丝的呆滞。毕竟空降下来的这个常务副所长,直接分享的可是自己的权力。他又不是圣贤,自己有自己的想法。

也幸亏李舜提前做了铺垫,又给了一颗大大的甜枣,才让江所长的抵触情绪降到了最低。

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