午的会议，主要讨论厂里工人最近热议的事儿。”
说完，他看向戴海辉，
“戴科长，听说这提议是你们人事科调解室提的，你给大家讲讲具体情况。”
戴海辉早有准备，立刻站起身，面向众人说道：
“厂长，各位领导。
这次食堂矛盾，是因为市场物资短缺，供不应求，物价飞涨，食堂伙食变差，这才引发了工人的不满。
我们人事科调解部提议，缩减食堂费用，把这笔钱按七级工到三级工不同标准下发给员工。
员工领了这笔额外收入，就得自己做饭吃，不能再在食堂就餐。
这么做，是为了预防以后市场情况恶化，厂里买不到食材，导致工人暴动。”
戴海辉话音刚落，全场哗然。
吴尔鹏直接骂道：
“放屁！
戴海辉，你说这是预防工人暴动？
现在物价是高，但谁知道以后会怎样？
就因为你们人事科这个提议，厂里现在被搅得不得安宁，工人闹得厉害。
要是不涨工资，工人才真的会暴动！”
戴海辉看着吴尔鹏，反驳道：
“吴科长，你觉得这是小事？”
吴尔鹏张嘴就说：
“难道不是？
不就是1号食堂那几个工人闹事抗议嘛。
你们做好本职工作就行，提这个提议之前，怎么也不跟我们商量商量？
现在全厂工人都知道了，你这是让工人们逼着我们同意？”
吴尔鹏这话，一下子把矛头指向了杨为民。
戴海辉眯起眼睛，心里明白吴尔鹏这是在给他施压。
这时，马副厂长轻咳一声，敲了敲桌子：
“吴科长，话别说得太过分。”
吴尔鹏没想到马副厂长这么快就维护戴海辉，转头问：
“马副厂长，你也同意这提议？”
马副厂长微微点头：
“对，戴科长一开始就跟我说了这事儿，我也向杨厂长汇报过情况。
吴科长，你别把事情夸大，这只是个提议，最终还得大家一起决定。”
杨为民淡淡地看了马副厂长一眼，把目光投向后勤部李怀德：
“李主任，你什么看法？”
李怀德站起身，笑着对杨为民说：
“杨厂长，我觉得这提议可行。
据我们采购科了解的情况，目前物资短缺的状况短期内不会恢复了。
这个提议能让工人和食堂脱钩，从经济上安抚工人。
以后就算市场食材更紧张，食堂伙食再差，也不会引发工人的不满情绪。”
杨为民点点头，认可了李怀德的话，又看向马副厂长：
“马厂长，你觉得呢？”
马副厂长也点头表示赞同：
“我觉得这提议挺好。这几个月市场物价一直在涨，厂里给食堂的资金压力越来越大。
再过几个月，食材价格说不定会高得离谱，甚至供不应求。
提前做好防范，能避免工人闹情绪。”
杨为民又点点头，看向其他还没发言的主管：
“各位，你们对这提议有什么看法？”
生产部主