>但这次，她思考片刻后说：“我可以帮你，但有两个条件：第一，你要亲自向老板说明情况并请求延长工期；第二，我需要你书面确认这部分工作由我接手完成，并在最终报告中明确标注。”
李楠瞪大了眼睛：“你不相信我？”
林薇平静地回答：“这与信任无关，这是职业规范。”
最终，李楠不得不同意这些条件。
林薇熬夜帮她修正了错误，保证了项目顺利完成。
项目总结会上，老板特别表扬了林薇的专业和担当。
而李楠也不得不按照约定，公开承认了林薇的贡献。
事后，李楠的心情很复杂。
有感激，也有羞愧，更多的是对林薇刮目相看。
她请林薇吃饭，席间坦言：“我以前觉得你好欺负，对不起。”
林薇笑了：“没关系，我也是刚学会怎么既善良又不被欺负。”
最让林薇感到成长的是处理家庭关系的变化。
当母亲再次来电，说某个远房亲戚想来城里看病想住她家时，林薇没有直接拒绝，而是说：“我那里太小住不下，但我可以帮忙联系医院附近的快捷酒店，性价比很高。”
母亲起初有些不悦，但看到林薇仍然愿意提供帮助而非完全推辞，也就没再说什么。
林薇现，当你开始设立界限，世界并不会如你恐惧的那样崩塌。
相反，它开始用更加尊重的方式对待你。
半年后，林薇因为工作出色晋升为部门主管。
宣布任命那天，她收到一束没有署名的鲜花，卡片上写着：“为你的成长高兴。”
后来她才知道，是公司一位平时很少交流的高层女董事送的。
这位女董事在偶然的机会中观察到林薇的转变，仿佛看到了年轻时的自己。
成为主管后，林薇没有变成自己曾经讨厌的那种上司。
她依然善良，但多了分寸；仍然乐于助人，但懂得界限；继续保持真诚，但学会了选择性开放。
团队里有个刚毕业的女生小苏，性格像极了几年前的林薇——拼命工作，不敢拒绝，总是被同事塞额外工作。
林薇仿佛看到曾经的自己，于是找了个机会与小苏聊天。
“职场善良不是无底线妥协，”
林薇温和地说，“真正的善良需要智慧护航，否则就是对自己残忍。”
小苏似懂非懂地点点头。
林薇知道，有些道理需要亲身经历才能深刻体会，就像当年的自己。
那天晚上下班，林薇独自走在华灯初上的街道上。
手机响起，是大学时期另一个好友杨倩——那个在她与陈雨闹翻后依然保持联系的真朋友。
“薇薇，我路过你们公司附近，一起吃个饭？”
“好啊，老地方见。”
坐在温馨的餐厅里，看着对面知根知底的老友，林薇忽然感慨万千。
她曾经因为一次背叛而怀疑所有友情，但现在明白，只是需要学会分辨谁值得真心相待。
“你怎么了？”
杨倩察觉到她的走神。
林薇笑了笑：“只是觉得，保护自己不等于封闭内心，而是为了更好地珍惜真正的感情。”
杨倩会心一笑