小露，去时尚服装子公司巡视一趟，结合他们的实际情况，出个详细的实施方案。”
天爱愣了一下，提醒道：“李总，时尚服装子公司一直是您直接管理的，小青总裁之前从没参与过这边的事务……”
“集团总裁对所有子公司都有管理权，”李总打断她，语气平和却带着不容置疑的威严，“虽然这家子公司直接归我管，但按规矩，也得向集团总裁汇报工作。让小青去看看，正好让她熟悉下各子公司的情况，以后也好统筹全局。”
天爱明白了他的意思，点头应道：“好的，我这就去通知小青总裁和小露总监。”
走出办公室，天爱心里暗暗佩服——李总这步棋下得妙，既给了小青总裁历练的机会，又能借巡视的名义了解子公司的真实情况，毕竟增设管理层不是小事，得把好关。
而此时的小青总裁办公室里，接到通知的小青正在翻看时尚服装子公司的资料。她知道这家子公司是集团的元老，一直由李总亲自盯着，这次让她去巡视，显然是李总有意培养她。
“看来得好好准备下。”小青对助理说，“把这家子公司近三年的业绩报表、人员结构都整理出来，下午我要和小露碰个头，商量下巡视的重点。”
助理刚走，小露就敲门进来了，手里拿着厚厚的一叠资料：“青总，我刚收到天爱秘书的通知，这是时尚服装子公司的基本情况，您先过目。”
小青接过资料，笑着说：“正好，我正想找你。这次巡视，重点看看他们的管理层现状，是不是真的需要增设总监层，以及哪些岗位适合增设，得拿出切实可行的方案。”
“明白。”小露点头，“我已经让部门整理了同规模子公司的管理层架构，下午给您做个对比分析。”
“好。”小青翻开资料，眼神认真起来，“这家子公司是集团的根基，不能出半点差错。咱们得好好调研，拿出让李总满意的方案。”
窗外的阳光透过玻璃照进来，落在两人面前的文件上，字迹清晰而有力。一场关于子公司管理层改革的序幕，悄然拉开。而远在子公司的小熙和会雅，还不知道集团总部已经有了动作，依旧在按部就班地推进手头的工作，等待着来自总部的回复。
集团与子公司之间的联系，就像一张无形的网，牵一发而动全身。每一个决策的背后，都藏着对全局的考量，和对未来的布局。