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第52章 公开道歉的博弈(3 / 3)

,这也更能体现黄主管刚才提到的‘信任与协作的基石’,也更有利于我们团队‘聚焦执行’。”

林晓野不仅巧妙地,将黄冠军刚说的话掷了回去,还重提了这个会议的主要原因。

黄冠军脸色微沉,但碍于场合,只能眼神阴冷地盯着林晓野。

林晓野长身而立,面对着全体同事,神态平静中带着一股不容置疑的力量。“首先关于提案的归属,黄主管说了很多,我不一一解释,我只说一点,我并不是原始贡献者,我是百分百独立创作及制作者。”

林晓野同样居高临下的瞧着黄冠军。“这一点公司也已经查清,所以才有的这个道歉会。”

她语速平稳,却字字如钉,彻底戳穿黄冠军刚才的虚伪。

而听到她这话。

会议室里的窃窃私语声更大了,不少同事看向黄冠军的眼神充满了鄙夷。

黄冠军的拳头握紧,眼神阴狠。

林晓野下颌微抬,语气带上了一丝锐利的讽刺。“再完善的机制,也无法约束一个明知下属独立完成提案,却依然选择将其据为己有,并在被质疑后试图用沟通误会和管理者价值来混淆视听来维护自身颜面的行为。这需要的不是流程,而是最基本的职业诚信,和对同事劳动成果的尊重。”

尊重二字,林晓野咬得格外重,仿佛要把在他办公室受的屈辱,尽数的还回去。

林晓野环视全场,语气转为诚恳而有力:“我站出来,不仅仅是为了我个人的权益。我相信在座的每一位同事,都曾在深夜里为一个想法绞尽脑汁,都曾为一份方案付出过心血。我们工作的价值,理应得到公正的认可。而一个允许、甚至纵容剽窃行为的环境,最终伤害的是所有人的创新热情和团队的凝聚力。”

林晓野话锋一转,看着底下的许归暮和唐恒书讲:“我很感谢许总和公司的公正处理决定。这个结果,不仅是对我个人劳动成果的尊重,更是对公司‘诚信、公平’核心价值观的坚决扞卫。它清晰的传递了一个信号:在这里,真正的价值源于扎实的工作与正直的品格。”

林晓野的发言掷地有声,充满了正义感和为团队发声的立场。

她话音落下,短暂的寂静后,会议室里突然爆发出一阵热烈而持久的掌声。

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