荆州“麒麟计划”
总部，时间是周一上午九点整。
巨型数据中心的大厅里，数百名来自各个单位的代表、工程师、负责人，鸦雀无声。
所有人的目光都死死地盯着正前方那面巨大的电子屏幕，那上面，猩红的倒计时正在一秒一秒地跳动。
空气仿佛凝固了，紧张得能拧出水来。
这是“红黑榜”
第一次公布的日子。
过去的一周，对所有人来说都如同炼狱。
陈净制定的三条铁律，如三座大山压在每个人头顶。
“数据唯一”
杜绝了任何弄虚作假和含糊其辞；“垂直整合”
打破了单位壁垒，将理论家和实践者捆绑在一起，要么一同前进，要么一同出丑；而即将公布的“红黑榜”
，则是悬在所有人头顶的达摩克利斯之剑。
倒计时归零。
屏幕上的数字瞬间变化，分成了泾渭分明的左右两块。
左边是刺眼的鲜红，右边是触目惊心的漆黑。
“红榜第一名：华中科技大学材料学院——荆州‘飞驰’精密轴承联合攻关小组。”
人群中爆出一阵压抑的惊呼。
“飞驰”
是一家名不见经传的民营小厂，以生产高仿进口轴承为生，老板叫吴飞。
在“垂直整合”
中，他们被分配给了华科大材料学院，负责将一种新型粉末冶金工艺进行量产。
没人看好他们。
一个“山寨厂”
和一个“象牙塔”
的组合，听起来就像个笑话。
但屏幕上清晰地显示着：该小组提前48小时完成了第一阶段的“纳米级球体真圆度”
攻关，样品一次性通过了施耐德委员会的全部127项检测，其核心数据甚至越了图纸标准！
奖励：项目组奖金5oo万元，下一阶段研资金翻倍，“飞驰”
精密轴承厂获得三台德国最新款“德玛吉”
高精度车床的优先使用权。
吴飞，一个四十多岁、皮肤黝黑的汉子，看着屏幕上的名字，眼眶瞬间红了。
他身旁，华科大的年轻博士生们也激动地拥抱在一起。
理论与实践的壁垒，在这一刻被彻底击碎。
红榜的公布，点燃了希望和羡慕。
而当众人的目光转向右侧的黑榜时，大厅里的温度仿佛骤降了十度。
“黑榜第一名：中航工业晨光仪器厂，‘激光谐振腔体’项目。”
“问题：交付样品存在o2微米形变，洁净度不达标，项目进度滞后72小时。”
“处理：全联盟通报批评，扣除当月所有项目补贴。
负责人刘建军，予以严重警告处分。”
轰！
人群炸开了锅。
晨光仪器厂！
那可是老牌的军工大厂，技术实力在整个中南地区都是排得上号的，厂长刘建军更是背景深厚，资历比在场的大多数人都要老。
一个穿着中山装、头梳得一丝不苟的中年人排众而出，脸色铁青，正是刘建军。
“我——不——服！”
他几乎是吼出来的，指