bsp; 曲队长盯着屏幕，看着局转的投诉信息，眉头皱得跟麻花一样。
“这小伙子，就是你的错，你还有理了呀！我都替你丢人呢！按照正常规章，两次投诉差不多五百块钱，这些钱罚了多可惜呀？所有人还都得被连累。”
曲队长起身走到祁嘉面前，拍了拍他的肩膀，柔声说道：“我当时看到这个投诉，气得我半宿没睡着。这样，你去那屋写五百字检查，一会儿我让你们班组的人都去学习室，当众念！”
这种惩罚，并不是打击人的自尊心。
就像交通安全一样，处罚并不是目的，目的是让人遵守交通规定，试想，十四亿人的大国，若是都不遵守规定，那还怎么能有凝聚力？
同样，五百人的大车队，一个人这么做就有人效仿，若不给出一个明确的处罚方式，所有人都会变成脱缰的野马，挑战规章制度。
祁嘉并不想写，真的是给李车长面子。
毕竟，李峰对他这么好，混子是混子，但浪子也懂得感恩，总不能当那白眼狼吧。
祁嘉离开队长室，李峰将门关上。
“队长，能不能别给他换班组？我相信我能管好这个人，他和曾经的我非常像，我能给他的三观带正的！”
曲队长摇了摇头，看了一眼窗外，语重心长地说：“李峰，干嘛要一个这么不好管的人呢？我给他几个班组换换，让他多经历一些事，犯错不怕，扣几次钱他就不敢了。”
李车长想留下祁嘉，队长没有同意。
学习室内，班组人员满脸不悦按席位就座着。
离开家好几天，按理说，这时候都应该到家了，而因为祁嘉，所有人在学习室等了四十分钟，谁能高兴？
队长和李峰坐在第一排，静静地看着前方的祁嘉。
“念吧，把对这次的错误的反思说出来，今后要怎么做！”
说到底，真应该感谢铁路。
若是在私人单位，这种职工哪个能留？
东北话讲，就是惯的臭毛病！
祁嘉叹了口气，朗声念道：
【尊