的运营失去了动力，准备把它打包出售，我是上一家老板请来的职业经理人，下一家公司对我也很难有信任感。”
穆钦避重就轻地回答道。
金钱豹在发展过程中几度易手，三年前被欧洲私募基金安佰深收购，频繁的股权变更导致管理团队不稳定，山头文化严重，有点权限的都在吃供应商返点。
因此，原材料采购价格越来越高，质量却在下降。
对于一家高端海鲜自助餐厅来说，连品控都做不好，离死也就不远了。
陈延森听后，没说什么，继续问道：“你和老柳的关系应该不错，为什么不去亰东？”
五年前，穆钦在中欧商学院攻读工商管理硕士，与柳强东结识，两人算朋友，也算同学。
“森联资本的舞台更大。”
穆钦心里一惊，他没想到，森联资本的人事在背调时，竟把工作做得如此精细，连他和柳强东的关系都查了出来。
事实上，他确实动过投靠柳强东的念头。
只不过，他和柳强东的交情本就有限。
两人是在一个由企业家、集团高管组成的学习班上认识的，虽算有些交情，但要说多深厚，恐怕就未必了。
更何况，连柳强东都在跟着陈延森做事，他又何必舍近求远，绕个弯去给别人的“小弟”当小弟呢？
“助理的位置不适合你，蜜雪冰城缺个COO，你先帮我顶一段时间。”
陈延森的话只说了一半，后半段没说。
但穆钦是个聪明人，立刻会意，明白了陈延森话里的潜台词。
若表现出色，便留着重用；反之，要么主动识趣地离开，要么被毫不留情地边缘化。
“陈先生，我没意见。”
穆钦爽快答应道，他心里清楚，想得到陈延森的信任可没那么容易，自己又不是对方的亲儿子，怎么可能一上来就进入核心项目？
再说了，蜜雪冰城COO的职位也不差，好歹是价值8亿的奶茶连锁品牌，比金钱豹的价值高多了。
陈延森摆了摆手。
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