其实跟李科长这种领导打交道跟谈恋爱很像。
他不需要你干别的，只需要你把事情做好。
这种情况下，如果他突然发现你把事情做的好到超乎了他的想象。
超出来的这部分就会变成让他非常开心的情绪价值。
这种情绪价值会进一步变成好感、信任、欣赏。
然后这种美好的心理感受会进一步变成现实中的帮助和扶持。
到时候就不光是因为想扶持自己，替他冲锋陷阵的那种帮扶了。
会变成真心实意的希望你好，希望你企业经营的好的帮扶。
主管部门的主要领导希望你好，那你的矿场想不好都难。
想明白了这一层，张伟下定了决心。
一会汇报工作的同时，要邀请领导明天去参观一下。
到时候让工人们现场表演一下，跟上次一样直接表演一下生产出石板成品。
到时候保管领导跟小媳妇一样，春心荡漾。
对自己更放心。
......
县地质矿产部门，会议室。
此时领导层齐聚一堂，正在开会。
李科长爽朗的声音在房间里回荡。
“其他议题已经都讨论完了，现在，还剩最后一个议题。”
“刚我接到通知，原海云采石场，现小伟采石场里的抵押物，今天晚上就能全都搬走了。”
“今天晚上封条就能撕掉，明天解封手续就能送来，这也意味着采石场的改造工作，马上就可以真正的推进了。”
得到消息的副科长以及其他领导得到这个消息之后，脸上纷纷露出喜色。
改造工作能开始切实推行，就意味着为他们洗刷张海云事件耻辱的行动，可以正式推进了。
这个让他们在同行和领导面前抬不起头的污点，可以早日洗刷掉。
李科长顿了顿，等大家稍微讨论平复心情后，再次开口。
“那接下来的重中之重就是要推进改造的进