也不能这么说，他是棍子，那搅的岂不是……
曹老哥嗓门大又爱扯经验，每天跟领导一样在实验室走来走去，尤其热衷给陈凡他们四个讲故事。
口头禅是“你这个肯定不行”、“不听我的等完蛋吧”云云。
气得尚杰总是过来跟李颜打小报告。
搞什么飞机啊这一个个的。
你们是这个行业这个领域里的精英！脱离了大公司大平台是能独当一面的高级人才！
怎么现在表现出来比一群准高中生准大学生还特么幼稚？
这一下确实把李颜对高级人才的滤镜给干得稀碎，甚至不由得感慨世界是个巨大的草台班子。
李颜很久没有过这种烦躁的情绪波动了，谢谢各位天才。
眼看着距离开学也没多久了，他甚至没法拿出像样的进度交给跑去华大上学的三位小天才，他就有深深的无力感。
等等，进度？
想让这群心高气傲又精力旺盛的家伙冷静下来，其实并不难。
给他们任务。
给他们一些非常难以做到，又不至于完全做不到，还对整个项目推进非常有帮助的任务。
逼着他们进行内部沟通合作，并且让大家适当露怯。
例如最心高气傲的孙淼，要打击一下，让他知道李颜给的任务并不容易完成。
而自信爆棚的曹海斌，则是让他知道自己除了一些经验在玩信息差的时候用得上，技术问题还是得仰仗其他人。
同时培养一下新安帮与其他人的合作意识。
最关键的，李颜给的这些难题可以帮他立威。
你们这群人进来可不是吃干饭或者当项目主导人的，这里只有一个掌舵人，就是老子。
解决不了李颜提出的问题，他们心里自然会开始紧张。
李颜凌晨四点想到了这个办法，五点就把任务分配好了，并且昏睡过去了四小时。
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