当然，这些依旧对YKK拉链的长远计划，造成不了太大的影响，毕竟他知道香港的短板——人才短缺。
所以接下来，吉田忠雄的意思便是，拿出现在YKK拉链的账户上利润（基本没有分红后），再凭借银行的贷款，建立黑部工厂。
这些都不需要进行讨价还价，陈光良欣然答应。
但接下来吉田忠雄的一句话，让他们还是感到——事不可为的感觉。
“陈先生，我想让YKK拉链让出10%的股权，作为员工持股，这样更有利于技术人员的付出！”
这句话若是实现，新的股权将不再是五五持股，毕竟10%持股的是日本技术人员或管理层，那他们自然站在吉田忠雄一方。
陈光良简单的思考后，便说道：“当然可以！不过我的建议是，这10%作为未来五年的一个期权.让真正的技术人员和管理层，拿到这10%的股权。”
吉田忠雄也是简单的思考后，便说道：“陈先生高瞻远瞩！”
事实上，哪怕是上市，陈光良也不再抱有反对的意思。
总之他赚的是利润，没有必要去和吉田忠雄争夺管理权。
而且，YKK拉链今后独立发展，那么合和拉链也可以同台竞技，未必就因此没有发展。
毕竟全球的拉链工厂那么多，YKK拉链可以成为巨头，合和拉链也可以，那么死掉的就是欧美拉链工厂。
事后，陈光良与合和拉链的管理层王飞朝、葛兆明等人，在日本酒店开会时。
他也如是的说道：“从今之后，合和拉链既和YKK拉链是合作伙伴，同样也是竞争对手，所以大家不能为眼下失去对YKK的控制权而感到悲哀，反而更应该激起我们香港工业的奋斗精神。”
众人精神立马焕然一新。
“是，老板”
随即，陈光良对王飞朝说道：“派出管理和技术人员，参与YKK黑部工厂的建立，就当是学习。相信，以吉田忠雄的自信，他不会有什么看法的。”
王飞朝点点头，说道：“好”
另外一边，吉田忠雄在办公室里。