包括火箭发射，要藉助国家建好的发射中心，火箭测试要藉助国家现有的测试实验室，太空人训练需要藉助现有的训练中心
无论谁来，都不可能无休止的重复造轮子。
所以合作是必然的。
林燃接着说道：「所以南平，你有什麽直接和我说，你来充当我和政府之间的沟通管道。
我有什麽需求我也会直接和你说。」
作为直接管理数千人，间接管理数十万人的前NASA局长，林燃很清楚，一个组织在上升期的时候，你想怎麽管就怎麽管，怎麽管怎麽顺利。
当然他目前还不知道，组织到了瓶颈期或者下降期要怎麽管理。
但既然现在是上升期，那现在就把事情给说开，用坦诚把类似的雷提前排除掉。
「各位都是精英中的精英，未来要执行很多任务的精英。」
林燃到文昌之后，在火箭发射场的地面上，面前站着的是阿波罗科技的太空人，他们即将执行自己人生中第一次航天任务。
最开始阿波罗科技招了14位，后面陆续因为各种原因，有因为家庭原因，也有在性格测试中被认为不合适，还有因为觉得太空人的生活和自己所想像的不太一样，只剩下现在眼前五位。
被动或者主动离开，太空人序列自发就淘汰掉了超过一半。
阿波罗科技的太空人招聘还在继续，只是合适的很难找。
而眼前这五位剩下来的，精英中的精英，已经和阿波罗科技签订了合同，组织关系也从过去空军或者国航转过来了。
这次要执行任务的就是五位中的两位，钱飞和赵建国。
「今天你们将踏上一段历史性的旅程，这将考验我们的能力，并使我们离登上月球的目标更近一步。
你们的使命类似于阿波罗计划的准备任务，这些任务为首次登月奠定了基础。
就像阿波罗7号测试了指令舱，阿波罗8号环绕月球飞行，阿波罗9号测试了登月舱，阿波罗10号则是登月任务的全面彩排，指令舱和登月舱飞至月球轨道，登月舱下降至月面约十五公里的距离，这些测试了除实际着陆外的所有操作。
考虑到我们的土星五号火箭还在建造当中，目前靠燃烧一号火箭没办法进入月球轨道开展测试。
我们在这次