超千万。
“你们守护得很好，但不能总靠情怀吃饭。”周维康笑着对李长根说，“现代化管理需要专业化运营，你们可以当顾问，拿分红。”
饭桌上，几名年轻队员听得心动。小川却察觉不对劲：“周主任，您说的投资方是哪家公司？”
“哦，几家联合体，主要是绿洲文旅、森源资本……”
“森源？”小川猛地抬头，“那不是去年在秦岭强推滑雪场，导致金丝猴栖息地破碎化的那家？”
周维康笑容不变：“企业也在转型嘛。”
当晚，李长根召集七人委员会紧急议事。会上争议激烈。有人认为招商引资是好事，能改善生活；也有人担心商业入侵会破坏生态平衡。
“他们不是来合作的，是来收编的。”李长根盯着地图上被红线圈出的几处“规划区”，冷冷道，“看看这些位置??全是水源地、动物迁徙通道、古树群落。他们要的不是发展，是切割。”
会议最终通过决议：拒绝一切外部资本入股，青山示范区的一切经营活动必须由共保会全资控股，收益百分之百用于生态保护与社区建设。
决议上报当天，周维康“因病辞职”，再无音讯。
然而，真正的较量才刚刚开始。
春天再度来临，老埯子的“龙摆尾”抽出新芽，翠绿欲滴。李长根带着小川和其他新人巡山，教他们用耳朵听风辨兽，用脚感地识脉。
“山里的秘密不在纸上，而在脚下。”他说，“你看这片苔藓，厚而不滑，说明地下有暗流；那棵歪脖子松，枝桠朝南偏十七度，是因为三十年前一场雷火烧过北面。”
小川认真记着，忽然问：“叔，你说咱们这套东西，能不能传下去？”
“能。”李长根看着远处一群放学归来的孩子，背着书包在山路上奔跑，“只要还有人愿意蹲下来，摸一摸泥土的温度。”
夏日来临，青山共保会正式挂牌成立“山民学堂”，由秀兰主讲基础中医药，李小川负责生态监测培训。每月一次“夜话山魂”活动，老猎人们围坐篝火，讲述祖辈如何与熊共眠、与豹同巡的故事。越来越多的年轻人戴上铜牌，成为新一代守山人。
某夜，李长根独自巡视至父母坟前，放下一束野山菊。月光洒在墓碑上，映出两个名字。他轻声道：“爹，娘，咱家没香火，可这山里，多了十二个儿子。”
风拂过林梢，仿佛回应。
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