起千层浪。不少官员，尤其是地方大员和吏部相关官员，脸色顿时难看起来。
“崔御史此言差矣！”一位吏部侍郎立刻出列反驳，“我朝考课，依循祖制，三年一察，自有法度，岂容轻议？”
姜淮毫不退让，目光锐利如刀，直视对方：“侍郎大人所言祖制，固然有其道理。
然，三年之期过长，足以让庸官掩过，贪官敛财！
待到考察之时，往往时过境迁，证据难寻，或官官相护，不了了之！此等考课，于国何益？于民何补？”
他不再理会对方的愠怒，转向御座，高举手中早已备好的奏疏，朗声道：
“臣恳请陛下，推行‘考成法’，立‘三簿考核制’，以明赏罚，以清吏治！”
“何为‘三簿’？”龙椅上的皇帝显然被勾起了兴趣。
“其一，《月政纪要簿》！”姜淮声音铿锵，“命各州县主官，每月详录主要政务进展、钱粮收支、刑名案件、工程营造等关键事项，附以原始文书编号备查。
此簿副本，需于次月五日前提报上级衙门及都察院对应道御史。
目的在于，让怠政、滥权无所遁形，使上官能实时掌控下情！”
此言一出，不少官员倒吸一口凉气。每月上报，还有都察院盯着？这等于在他们头上套了一道紧箍咒！
“其二，《年度民情调查簿》！”姜淮继续道，语惊四座，“此法并非由官员自陈，而是由都察院、按察司派出御史、暗访使，或委托地方致仕德望、书院学者，于每年末，。
秘密深入民间，调查当地百姓对官员治理的真实评价，涵盖赋税、治安、教化、民生等诸多方面。
此簿之评语，将作为考核之重要依据，打破官员自吹自擂、欺瞒上司之弊端！”
“哗，”朝堂之上再也无法保持安静。让民间评价影响官员升迁？这简直是闻所未闻！许多官员感到脖子后面阵阵发凉。
“其三，《任期终了审计簿》！”姜淮的声音压过嘈杂，“官员升迁、调任、致仕之前，必须由户部、都察院联合对其进行任内钱粮。
工程等项目进行严格审计，账目必须清晰可查，交接必须明白无误。若有亏空、贪墨，或留下烂尾工程，即便已离任，亦需追责到底，绝不姑息！”
他最后总结，目光扫过那些面色苍白的同僚，最终落在皇帝身上：
“陛下！此三簿环环相扣，月考防其惰，年调查其伪，终审计其贪！形成持续压力，使官员如临深渊，如履薄冰，不敢不勤，不敢不廉，不敢不实！
唯有如此，方能将权力关进制度的笼子里，才能真正筛选出忧国忧民之干吏，清除掉蠹国害民之硕鼠！臣，恳请陛下圣裁！”
年轻气盛的姜淮，将他改革的目光首次投向了官僚体系本身的核心，考核机制。